Vertrieb-Jobs in Lorch1

Bei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten. AlsSales Manager für E-Mobilität im Innendienst an unserem Standort in Lorch berätst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen/ E-Mobilität und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst am Standort in Lorch. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten Du führst Verkaufsgespräche per Telefon und führst Verhandlungen Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kunden und analysierst ihren Bedarf Du erstellst individuell angepasste Angebote für unsere Kunden Du berätst Kunden proaktiv zu unseren Services vor
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können Du arbeitest nicht nur selbstständig, sondern zusätzlich verantwortungsbewusst und zielorientiert Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität Vorzugsweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Photovoltaik und Ladesäulen
Deine Benefits am Standort Lorch erfahrungsbasiertes Gehalt Leistungsorientierte Provision Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen Das erwartet dich bei OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden und leistet damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten 1AST1_DE

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über unseren Klienten Unser Klient ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz in Süddeutschland. Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und kundenspezifischer Softwareintegration – eingesetzt unter anderem in Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen. Zur weiteren Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technisch versierten Key Account Manager International (m/w/d) . Ihre Aufgaben Proaktive, strategische und kontaktbasierte Akquise neuer Kunden in internationalen Zielmärkten mit Fokus auf Off
-Road und Stationär (70%). Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Accounts (30%). Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotserstellung und Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Erste technische Beratung und Schnittstelle zwischen Kunden, Applikation und Entwicklung Neben der Angebotserstellung auch deren Nachverfolgung sowie Forecasterstellung für die Produktion – dabei erfahren Sie Unterstützung durch die Vertriebsassistenz. Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Sie sind ein Teamplayer mit selbstorganisierter, strukturierter Arbeitsweise und Abschlussstärke. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B
-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte
- idealerweise im Bereich Off
-Road, Stationär oder Schifffahrt. Sie haben ein sicheres technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen oder Softwarelösungen Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Zusatzqualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Reisebereitschaft liegt bei ca. 25 % (maximal eine Woche pro Monat) Unser Klient bietet Ihnen Echte Vertriebsverantwortung – Sie gestalten den internationalen Marktausbau mit. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsfreiraum Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie interne Produktschulungen Kollegiale und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima mit Aufstiegschancen 100 % Homeoffice möglich – mit Firmenwagen und Top
-Ausstattung Kurze Entscheidungswege statt Konzern
-Bürokratie Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap592 CAPERA Gruppe: Leitung Research Center, Senior Research Consultant Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400 859 20

Über unseren Klienten Unser Klient ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz in Süddeutschland. Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und kundenspezifischer Softwareintegration – eingesetzt unter anderem in Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen. Zur weiteren Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technisch versierten Key Account Manager International (m/w/d) . Ihre Aufgaben Proaktive, strategische und kontaktbasierte Akquise neuer Kunden in internationalen Zielmärkten mit Fokus auf Off
-Road und Stationär (70%). Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Accounts (30%). Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotserstellung und Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Erste technische Beratung und Schnittstelle zwischen Kunden, Applikation und Entwicklung Neben der Angebotserstellung auch deren Nachverfolgung sowie Forecasterstellung für die Produktion – dabei erfahren Sie Unterstützung durch die Vertriebsassistenz. Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Sie sind ein Teamplayer mit selbstorganisierter, strukturierter Arbeitsweise und Abschlussstärke. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B
-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte
- idealerweise im Bereich Off
-Road, Stationär oder Schifffahrt. Sie haben ein sicheres technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen oder Softwarelösungen Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Zusatzqualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Reisebereitschaft liegt bei ca. 25 % (maximal eine Woche pro Monat) Unser Klient bietet Ihnen Echte Vertriebsverantwortung – Sie gestalten den internationalen Marktausbau mit. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsfreiraum Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie interne Produktschulungen Kollegiale und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima mit Aufstiegschancen 100 % Homeoffice möglich – mit Firmenwagen und Top
-Ausstattung Kurze Entscheidungswege statt Konzern
-Bürokratie Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap592 CAPERA Gruppe: Leitung Research Center, Senior Research Consultant Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400 859 20