Vertrieb-Jobs in Bochum1

Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Die Studienkreis Partnersysteme GmbH sucht dich zum 01.07.2025 in Vollzeit am Standort Bochum oder deutschlandweit im mobilen Arbeiten als als Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) mit vertrieblichem Schwerpunkt Was wir für dich tun können: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Coporate Benefits und JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates Betriebliche Altersvorsorge Damit begeisterst du uns: Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Beratungs-, Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Franchise- oder Filialsystem, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich Nachweisbare Kompetenz in Vertrieb, Betriebsorganisation, Controlling sowie Mitarbeiter- und Unternehmensführung Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken sowie hohe Umsetzungsstärke Empathische, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit Freude an der Beratung, Begleitung und Entwicklung von Menschen und Teams Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Darauf kannst du dich bei uns freuen: Beratung, Coaching und Entwicklung unserer Franchisepartner – persönlich vor Ort, telefonisch oder per Video Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Franchisesystems, inklusive Führung und Motivation des Partnernetzwerks Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Leistungssteigerung der Partnerbetriebe Unterstützung bei der Optimierung zentraler und dezentraler Prozesse sowie bei der Entwicklung von Multi-Unit-Standorten Führung von Vertragsgesprächen mit potenziellen Franchisepartnern zur Expansion unseres Netzwerks Einarbeitung neuer Partner in Prozesse, Standards und Unternehmensrichtlinien Leitung und Umsetzung von Projekten zur Erreichung der Unternehmensziele Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Webinaren, Partner- und Tagungsveranstaltungen zur kontinuierlichen Fortbildung und Vernetzung Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Katja Pfennig
Bereichsleitung Franchise

Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologien, die sich unter härtesten Bedingungen bewähren. Ob tief unter der Erde oder hoch in der Luft – als führendes Unternehmen der Energie- und Rohstoffgewinnung leisten unsere 1.300 Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zu einer gesicherten Grundversorgung von Millionen Menschen weltweit. Außergewöhnliche Technologie braucht
außergewöhnliche Mitarbeiter. Ein zuverlässiger Service ist für uns nicht nur ein Versprechen, sondern der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In unserem Vertriebsteam Innendienst liegt der Fokus auf der Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen. Unsere Kunden vertrauen auf die hohe Qualität. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag, die hohe Qualität und herausragenden Standards unserer Produkte weiterhin zu gewährleisten. Dafür stellen wir Sie gerne kurzfristig in unbefristeter Vollzeitanstellung ein als Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst innerhalb der Eickhoff Drive Technology GmbH Sie wollen Die Dinge leichter machen Sich engagiert einsetzen Das sind wir Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen Klare Kante, kluge Köpfe -
Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen Wir bei Eickhoff sind da - unter Tage, über Tage, alle Tage Die Aufgaben: Abwicklung von Kundenaufträgen und internen Aufträgen im Reparatur- bzw. Servicegeschäft für unsere Produkte aus dem In- und Ausland Erstellung von Kostenvoranschlägen und Auftragsbestätigungen Anlage und Verwaltung von Produktionsaufträgen im System und Überwachung der Fertigstellung Organisation von Versand, Abholungen und Lagerverwaltung Veranlassung der Rechnungserstellung und Bearbeitung von Garantiefällen Erster Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen Das bringen sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) o.ä. Sie bringen mind. drei Jahre Berufserfahrung mit, gerne in der Industriebranche Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen Sie glänzen durch Ihre Kommunikationsstärke und können Ihre Englischkenntnisse im Berufsalltag sicher anwenden Sie kommunizieren direkt, bleiben mit Ihrer freundlichen Hartnäckigkeit dran und geben sich erst zufrieden, wenn es wirklich passt Sie sind ein Teamplayer und möchten sich mit Ihrer offenen Art persönlich einbringen Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen Sie Ihre organisatorische Arbeitsweise unter Beweis stellen können Gute Arbeitsbedingungen im Herzen des Ruhrgebiets: Leistungsgerechtes Entgelt mit Sonderzahlungen, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Werksarzt, Betriebs-Kita, Kantine Bike-Leasing (ab dem 2. Beschäftigungsjahr), Corporate-Benefits, Parkplätze Ein individuelles Onboarding für einen guten Start im neuen Job Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: 675.006 Frau Linda Müller +49 234 975-2123
www.eickhoff-bochum.de

Firmenbeschreibung Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Als überregionales Team übernehmen wir in der Kreditberatung Direkt (KBD) die Verantwortung für das Kreditgeschäft bis 300.000 EUR. Dies umfasst die ganzheitliche Beratung unserer Kund*innen sowie die technische Umsetzung in unseren Systemen. Unsere Kund*innen sind deutschlandweit und in allen sozial-ökologischen Branchen aktiv - auch Privatpersonen mit ausgewählten ökologischen Finanzierungswünschen zählen dazu. Wir begleiten unsere Kund*innen telefonisch und auf digitalen Wegen bei ihrem Vorhaben. Den digitalen Weg bauen wir derzeit aus und setzen hier auf Offenheit sowie Freude am Mitge­stalten. Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von flachen Hierarchien, Mitbestimmung und gegenseitiger Wertschätzung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind wir auch im Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Mitarbeiter*in für die Beratung und Betreuung unserer Firmenkund*innen mit nachhaltigen Kreditbe­darfen an unseren Standorten in Bochum, Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, München oder Stuttgart In dieser Aufgabe übernehmen Sie: die kompetente und bedarfsorientierte Beratung unserer Firmenkund*innen, bei Fragen rund um ihre Finanzierungswünsche bis 300 TEUR mit mittlerer bis hoher Komplexität sowie bei Existenzgründungen die Übernahme von Sonderaufgaben die Bestandskundenverwaltung unter Einhaltung der definierten Qualitätsstandards sowie hausinternen Regelungen die Analyse von Finanzierungsanfragen auf inhaltliche Passung zur GLS Bank und auf wirtschaftliche Tragfähigkeit sowie das Entscheiden und die technische Umsetzung von Krediten die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Nachwuchskräfte die aktive Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten Für diese Position verfügen Sie idealerweise: eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation in der Firmenkundenberatung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie fundierte Erfahrung im Kreditwesen eine Offenheit für die aktive Begleitung des digitalen Wandels im Kreditbereich Sie sind in der Lage vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, erkennen dabei die Kundenbedürfnisse und reagieren auf diese flexibel. Dabei haben Sie immer die Balance zwischen den Interessen der Bank und den Kund*innen im Blick Bewerben Sie sich! Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 55.000 85.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten Ihnen gern Marisa Peter oder Tobias Lapinski. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025 an Marisa Peter, Tobias Lapinski und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben 1AST1_DE

Firmenbeschreibung Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier erfahren Sie mehr zu uns! Gestalten Sie mit uns die grüne Finanzwelt von morgen als Firmenkundenbetreuer*in Bildung und Kultur direkt an unserem Hauptsitz in Bochum. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von viel Abwechslung: Innovative Branchen bringen ständig neue Themen mit sich. Es wird auch hier die Phasen geben, in denen Projekte Durchhaltevermögen erfordern. Aber auf die Frage nach dem Warum können wir eine klare Antwort geben: Es ist der Sinn in unseren Projekten, für den es sich lohnt, morgens aufzustehen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sowohl nach innen als auch nach außen einen werteorientierten Blick auf Mensch, Natur und Wirtschaft wirft. In dieser Aufgabe: übernehmen Sie die ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung eines festen Bestandes an Firmenkund*innen sowie die Begleitung von Kund*innen von der Strukturierung bis zur Realisierung auch komplexer Finanzierungsstrukturen pflegen und intensivieren Sie eigenverantwortlich bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Bildung und Kultur und akquirieren aktiv neue Kund*innen übernehmen Sie relevante Aufgaben im Kontext des Kreditgeschäfts (u.a. Erstellung von Voten, Unterlagenbeschaffung und Auswertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Erarbeitung von Finanzierungsangeboten) - auch in Zusammenarbeit mit der Marktfolge - sowie ggf. unter Einbeziehung von Spezialist*innen pflegen Sie Kontakte zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartner*innen und Institutionen beteiligen Sie sich leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche Bildung und Kultur Für diese Position verfügen Sie über: eine Bankausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Bankfachwirt*in, Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise ein betriebswirtschaftliches Studium mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkund*innen Kreditfachwissen - Sie kennen die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen eines Kreditvergabeprozesses und bewegen sich sicher innerhalb der Vorgaben des KWG Idealerweise haben Sie Erfahrung mit agree21 oder einem vergleichbaren Kernbanksystem eine lösungsorientierte Herangehensweise, die Kundenwünsche mit unseren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen einen starken Netzwerkgedanken, der die Beziehungen zu unseren Kund*innen aufbaut und pflegt Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 85.000 Euro dotiert. Da es uns wichtig ist, bedarfsgerecht zu entlohnen, zahlen wir darüber hinaus einen Sozialzuschlag in Höhe von 288 Euro für jedes unterhaltspflichtige Kind. So kann Ihr Brutto-Jahreseinkommen beispielsweise bis zu 93.000 Euro betragen, wenn Sie zwei Kinder haben. Bei uns zählt Ihr Beitrag unabhängig von Ihrer Herkunft, Identität oder Lebensweise. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen die Branchenleiterin Marion Amelung. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2025 an Marion Amelung und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben 1AST1_DE

Firmenbeschreibung Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier erfährst Du mehr zu uns! Als Senior Kundenbetreuer*in im Bereich Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung bei der GLS Bank gestalten Sie mehr als nur Finanzlösungen Sie begleiten Menschen, die ihr Geld sinnvoll und nachhaltig einsetzen möchten. Unsere Kundinnen erwarten nicht nur Professionalität und Kompetenz, sondern auch Haltung. Bei uns arbeiten Sie in einem werteorientierten Umfeld, in dem soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Sie beraten transparent, individuell und ganzheitlich immer mit dem Blick darauf, wie Geld Positives bewirken kann. Als Teil unseres Teams gestalten individuelle, transparente Anlagestrategien, die nicht nur finanziell überzeugen, sondern auch gesellschaftlich etwas bewegen. In dieser Aufgabe übernehmen Sie: die eigenverantwortliche, ganzheitliche und authentische Betreuung der (hoch-)vermögenden Kund*innen und Stiftungen in der Region Bochum. mit Hilfe Ihrer ausgeprägten sozialen und fachlichen Fähigkeiten die direkte Gewinnung, Beratung und Betreuung wichtiger Schlüsselkund*innen der Bank und bringen diese als Multiplikator*in ins Team ein. Verantwortung als Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung unseres Betreuungsangebots und haben Lust, auch über die Kundenbetreuung hinaus Verantwortung zu übernehmen. Für diese Position verfügen Sie idealerweise über: eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt*in oder Hochschulstudium) sowie fundierte Erfahrung in der Betreuung (hoch-)vermögender Kund*innen und Stiftungen. fundierte Kenntnisse im Bereich Geldanlage, Wertpapiermärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge. eine Leidenschaft für sozial-ökologische Themen, durch die Sie schnell die Nähe zu unseren Kund*innen finden. eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte sowie durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise. Bewerben Sie sich! Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 64.000 80.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Paula-Felline Geyer. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2025 an Paula-Felline Geyer und Charlotte Giesen über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben 1AST1_DE

Wir sind ein dynamisches Unternehmen in den Bereichen Versicherungen, Immobilien und Finanzdienst­leistungen und suchen ein engagiertes Multitalent. Wenn Sie sowohl organisa­torisches Geschick als auch vertrieb­liches Talent mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!Assistenz der Geschäftsleitung: Koordination und Planung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungs­vorlagen Unterstützung der Geschäfts­leitung durch Recherchen und Analysen Vertrieb & Kundenmanagement: Betreuung und Ausbau unseres beste­henden Kundenstamms Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Möglichkeiten Akquise von Neukunden zur Erweiterung unseres Portfolios Pflege und Verwaltung der Kunden­beziehungen im CRM-System Zusammenarbeit mit dem Außen­dienst zur Optimierung der Vertriebs­strategien Durchführung von Markt­analysen und Ableitung strate­gischer Maßnahmen
Abgeschlossene kaufmän­nische Ausbildung oder vergleich­bare Qualifi­kation, idealerweise mit einer erfolgreich absolvierten Weiter­bildung zum/zur Versicherungs­fachmann/-frau (IHK) 34d Erste Berufserfahrung im Assistenz­bereich oder im Vertrieb Ausgeprägte organisa­torische Fähigkeiten und selbst­ständige Arbeits­weise Starke Kommunikations- und Überzeugungs­fähigkeit Begeisterung für Vertrieb und Kunden­beziehungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Lernbereitschaft und Interesse an der Finanz- und Versicherungs­welt
Attraktives Gehalt: Ein überdurch­schnitt­liches Einkommen mit attraktiven Bonusmöglich­keiten Weiterbildung: Umfangreiche Möglich­keiten zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung Flexibilität: Flexible Arbeits­zeiten für eine optimale Work-Life-Balance Vergünstigungen: Mitarbeiter­benefits und betrieb­liche Alters­vorsorge Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivi­täten Gesundheitsangebote: Gesundheits­vorsorge und vielfältige Mitarbeiter-Events Warum Profina? Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem modernen, zukunfts­orien­tierten Unternehmen Karrierechancen: Vielfältige Aufstiegs­möglich­keiten und spannende Heraus­forderungen Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Atmosphäre Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Profina und gestalten Sie mit uns die Zukunft! 1AST1_DE

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der G+H Group sind Teil dieses Netzwerks und zählen zu den marktführenden Dienstleistern im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB).

Controller (m/w/d)
Bochum | Voll- oder Teilzeit | ISO_BO_51037
Sie übernehmen innerhalb eines Unternehmensbereichs das Controlling unserer Business Units Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören das Monitoring und die Analyse der laufenden Aufträge mit Hilfe unserer Tools in SAP S/4HANA Sie erstellen die monatlichen Reports für die Monats- und Quartalsabschlüsse und wirken bei den Jahresabschlüssen mit Sie unterstützen bei der Budgetplanung und erstellen Prognosen, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen mit Hilfe unserer BI Tools Sie optimieren bereits etablierte Prozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Sie unterstützen unseren kaufmännischen Leiter durch die Mitarbeit in Sonderprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling oder als Projektkaufmann:frau Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Vertrautheit mit SAP S/4HANA und BI Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: flexible Arbeitszeit, Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge, Sonderzahlungen, Weiterbildung, Fitnessstudio und vieles mehr. 1AST1_DE

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. . Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Sie verantworten eigenständig alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Prozesse im Rahmen der Verkaufsabwicklung von Mehrfamilienhäusern Sie analysieren und bereiten interne sowie externe Datensammlungen zur Weitergabe an Dritte auf Sie pflegen und bauen digitale Datenräume auf und sicheren deren Qualität sowie optimieren gleichzeitig unsere Systeme polyEstate und SAP Sales Die Erstellung und rechtliche Prüfung von Kaufverträgen, Anlagen und Bezugsurkunden vor Beurkundung als auch die Erstellung von Beschlussvorlagen zur Verkaufsfreigabe liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten eingehende Rechnungen im Rahmen der Verkaufsprozesse und wirken bei After-Sales-Themen wie z.B. Lastenfreistellungen, Rechtsmängeln oder rechtlichen Auseinandersetzungen mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in für Immobilien oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Gegenüber Partner:innen und Kund:innen haben Sie ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark Sie können sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen und idealerweise im Vertriebssystem polyEstate vorweisen Sie sind ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, teamorientiert als auch organisiert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab 1AST1_DE

Die Energiebranche ist eine der wichtigsten Schlüsselbranchen der Zukunft. Ohne intelligente, günstige Energie Made in Europe gibt es keine KI, keine Biochemie, keine Robotik etc.
Unser Mandant gehört zu den dynamischsten Unternehmen der Energiebranche mit dem klaren Ziel, der größte unabhängige Anbieter für Strom, Gas und Energiedienstleistungen zu werden. Mit digitalen Prozessen, neuen Denkweisen und einem klaren Fokus auf seine Kunden aus Gewerbe und Industrie gestaltet unser Mandant aktiv den Wandel in der Energiewelt. Dieser Wandel, verbunden mit einem starken Wachstum in einer dynamischen Schlüsselbranche, eröffnet spannende Möglichkeiten für unseren Mandanten und für kluge Köpfe, die diesen Wandel mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen, um echten Einfluss auf Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft zu nehmen. Senior-Controller (m/w/d) Standort: Bochum | Vollzeit | Unbefristet | Start: ab 01. Juli 2025 oder späterAls Senior-Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Finanzbereich. Sie unterstützen mit Ihrer Expertise aktiv die Unternehmenssteuerung und begleiten strategische sowie operative Entscheidungen. Erstellung von regelmäßigen Analysen sowie Ad-hoc-Reportings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Vorstand Begleitung des Planungs- und Forecast-Prozesses mit den verschiedenen Fachbereichen Ansprechpartner für die Geschäftsführung von Gruppenunternehmen und Fachbereichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Umsetzung der Unternehmens- und Controlling-Strategie Implementierung und kontinuierlicher Ausbau von Controlling-Tools zur Unternehmenssteuerung, Abweichungsanalyse und Planung Aktive Mitwirkung bei internen sowie konzernweiten Projekten im Controlling-Umfeld (z.B. Weiterentwicklung des BI-Systems) Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung in der Einführung und Nutzung von BI-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zahlen und deren Aufbereitung Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum Enger Austausch mit der Geschäftsführung und Raum für eigene Ideen Kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Corporate-Benefits 1AST1_DE

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. . Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft unserer Wohnimmobilien energieeffizient und klimaneutral zu gestalten! In Ihrer neuen Position begleiten Sie die Implementierung von SAP EPPM auf fachlicher Seite von Beginn an und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Immobilien-Portfoliomanagements mit Sie integrieren IT- und Geschäftsprozesse mit dem Ziel einer effizienten Zusammenführung unserer Investitionsprozesse in das Immobilienportfolio mit dem EPPM-System Sie übernehmen die Projektleitung für Requirements aus Fachbereichssicht inklusive der Steuerung von Projektressourcen sowie die Beratung interner Fachbereiche zu Best Practices im SAP EPPM-Umfeld Außerdem fällt das Anforderungsmanagement für das Portfoliomanagement in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen in Ihren Aufgabenbereich
Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen Sie verfügen über Kenntnisse in SAP S/4HANA allgemein und im Bereich SAP EPPM (oder PPM) im Speziellen Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Projekt- und Portfoliomanagement Begeisterung für Themen des Modernisierens, der Dekarbonisierung und digitalen Transformation in der Wohnungswirtschaft Sie sind kommunikativ, zielorientiert und agieren souverän in einer Schnittstellenfunktion Der sichere Umgang mit MS-Office Applikationen runden Ihr Profil ab
Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen 1AST1_DE