Vertrieb-Jobs in Boppard1

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Junior Sales Manager (m/w/d)Als Junior Sales Manager (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden aus der Logistikbranche und vertreiben die Produkte unserer Supply Chain Execution Suite EPG ONE. Als Mitglied unseres Sales-Teams betreuen Sie unsere internationalen Kunden und stützen sich bei der Akquise auf unsere langjährigen Referenzen. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Akquise potenzieller Kunden im Logistik-, Transport- und Verkehrsumfeld im globalen Markt. Sie planen und führen Kundentermine, Präsentationen sowie Workshops durch und nehmen an Veranstaltungen und Fachmessen teil. Sie begleiten den Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Sie sind an der Planung und Durchführung von Kick-Off-Meetings zur Übergabe von Projekten an unsere Projektteams beteiligt. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing und Product Development zusammen und erstellen Marketingkonzepte sowie Informationsmaterialien.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder Unternehmensführung. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen. Sie bringen ein hohes Interesse an SaaS-Lösungen im Logistikumfeld mit. Sie punkten durch ein selbstbewusstes, sicheres und freundliches Auftreten, sowohl persönlich als auch am Telefon. Sie zeichnet eine sehr hohe Leistungsmotivation, Wettbewerbsorientierung und Kontaktfähigkeit aus. Ihr Profil runden Sie mit verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können. Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern. Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird. Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an. Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz. Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. 1AST1_DE

Wir - die BBF Group - bieten als Unternehmensgruppe ein ganzheitliches Angebot an Immobiliendienstleistungen in den Bereichen Baukonzeption, Bauplanung, Facility-Management, Hoch- und Tiefbau, Brandschutz, Immobilienvermittlung sowie -verwaltung. Mit unseren mehr als 100 Mitarbeitenden, langjähriger Erfahrung und großen Expertennetzwerk entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden: von der Planung über den Bau bis hin zur Instandhaltung und der Verwaltung der Gebäude. Dabei sind Innovationskraft, Teamspirit und höchste Qualitätsansprüche der Grundstein unseres Erfolges.

Werden auch Sie Teil unserer Mission "Gemeinsam Zukunft bauen" und verstärken unser Team in der Funktion als Vertriebsmitarbeiter Brandschutz (m/w/d) Sie führen Kunden- und Objektakquisen durch. Sie stellen eine qualifizierte Beratung und Betreuung der Kunden sicher. Sie betreuen den gesamten Auftragszyklus, von der Angebotserstellung bis hin zur Übergabe an die Serviceabteilung. Sie erstellen Angebote und Kalkulationen in SAP. Sie führen Termine mit den Kunden vor Ort durch. Sie pflegen unser CRM-System und erstellen Auswertungen und Analysen. Ihr Aufgabenprofil wird abgerundet durch eine gewissenhafte Dokumentation der Kundendaten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint), erste Erfahrungen mit SAP (S/4HANA) sind ein großes Plus. Sie bringen Erfahrung im Bereich Brandschutz mit. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie bestechen durch ein sicheres Auftreten und hohe Teamfähigkeit. Sie verstehen es, Kunden zu begeistern; nicht zuletzt mit Ihrer Kommunikationsstärke. 1AST1_DE

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Director Finance & Controlling (m/w/d)Als Director Finance & Controlling (m/w/d) unterliegt Ihnen die Verantwortung für die Bereiche Finance und Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe mit Niederlassungen im In- und Ausland. Dabei gestalten Sie nicht nur in Zusammenarbeit mit dem Chief Financial Officer die Unternehmensstrategie proaktiv mit, sondern geben auch die nötigen Impulse zur effizienten Umstellung der Prozesslandschaft. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie steuern und leiten Projekte im Bereich Unternehmensfinanzierung, einschließlich der Betreuung unserer internationalen Tochtergesellschaften. Sie tragen die Verantwortung für das finanzielle Risikomanagement und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominderung. Sie führen eigenständig Maßnahmen im Rahmen unserer Investitionsstrategien durch und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Sie gestalten die strategische Planung und Steuerung der finanziellen Aktivitäten unseres Unternehmens. Sie überwachen das Budget und erstellen präzise Prognosen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien sicher. Sie pflegen den Kontakt zu Investoren, Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerbüros sowie anderen externen Stakeholdern und vertreten die finanziellen Interessen des Unternehmens.
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbares) erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger fachbezogener Führungserfahrung im Bereich Finance/Controlling. Sie bringen Kenntnisse in der Projektleitung/-management von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen, sowie fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit. Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System ist für uns eine wichtige Voraussetzung (idealerweise SAP R/3, SAP S/4 HANA). Sie können Erfahrungen in der Organisation von Reportings an Banken und Wirtschaftsprüfern vorweisen. Unternehmerisches Denken und Handeln setzen wir voraus. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können. Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern. Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird. Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an. Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz. Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. 1AST1_DE

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich