Vertrieb-Jobs in Dortmund1

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Das wünschen wir unsabgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeitob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Mussdie Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeisternserviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Quereinstieg? Kein Problem!  Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) ( IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) ( DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. Ihr Beitrag für das WIR Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparenindividuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungenserviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden Das bieten wir Ihnen Work- Life- Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung ( Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent- Scouting Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E- Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Für unsere Bezirksdirektion in Dortmund suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teil- oder Vollzeit Das haben Sie vor: Begeistern: Sie agieren telefonisch, schriftlich und online zu unseren Produkten und Services gegenüber unseren B2B-Vertriebspartnern (Versicherungsmakler) in der Versicherungssparte Rechtsschutz. Organisieren: Sie unterstützen bei der Terminplanung sowie Aktionen und pflegen bestehende Geschäftsverbindungen. Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren IT-Systemen, erstellen Angebote und halten diese nach. Kommunizieren: Sie arbeiten schnell und professionell, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens, und bringen sich gerne bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen ein. Das bringen Sie mit: Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende versicherungsfachliche Qualifikation oder Berufserfahrung. Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher. Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken um gemeinsame Ziele zu erreichen. Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit, sich Wissen anzueignen und sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30- 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen. Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de . Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

Als bedeutende Handelsvertretung für elektrotechnische Systeme, bilden wir im dreistufigen Vertrieb das Bindeglied zwischen Hersteller, Elektrohandel und -handwerk. Unser Team begleitet Kunden von Beginn der Planung bis zur Realisierung der Projekte.
Die enge Zusammenarbeit mit Elektroherstellern erlaubt uns, genau abgestimmte Systemlösungen anzubieten. VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) Sie suchen eine Veränderung und die Herausforderung im technischen Vertrieb? Sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Aufgaben? Ihr Aufgabengebiet umfasst: Betreuung einer regionalen Kundenstruktur und kontinuierliche Neukundengewinnung für den Bereich elektrotechnische Produkte Terminvereinbarung, sowie Produktpräsentation / Beratung beim Kunden Nachhaltige Kundenbetreuung Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: kaufmännischen / elektrotechnischen Ausbildungsabschluss oder vergleichbare Qualifikation Freude am Netzwerken im Außendienst überzeugende Argumentationsführung und freundliches Auftreten Ehrgeiz, Motivation und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Festgehalt neutrales Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht moderne Kommunikationsmittel abwechslungsreiche Tätigkeiten In- und externe Schulungen Einarbeitung in einem qualifizierten, jungen Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser Bikeleasing Vermögenswirksame Leistungen freiwillige Sonderzahlung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermins Diese senden Sie bitte an: bewerbung@ehv-schwarz.de Kontakt bewerbung@ehv-schwarz.de Einsatzort Kamen Schwarz GmbH & Co. KG
Südfeld 9d
59174 Kamen
www.ehv-schwarz.de

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Dortmund alsTechniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter..Ihre Aufgaben:– Technische Kundenberatung und -betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes– Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik– Betreuung der Bestandskunden aus nahezu allen Branchen– Erstellung und Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses– Telefonische Ermittlung und Erschließung von Neukunden– Angebotsverfolgung, Terminklärung und Nachhaltung wichtiger Aufträge und Projekte Ihre Qualifikation:– Techniker / Studium Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar– Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert– Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert– Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung– Englischkenntnisse Unser Angebot:– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge– Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm, welches wir mit vertriebsspezifischen Modulen und Seminaren ergänzen– Zusätzliche freiwillige Leistungen: eBike-Leasing, Ergonomie am Arbeitsplatz, Verpflegungszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte / Sonderkonditionen und vieles mehr– Beste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen.Klingt interessant?Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-1914-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen?Simon Schmidt gibt Ihnen unter der Telefonnummer+49 7251 75-19284 gerne Auskunft.SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n(Senior) Controller (m/w/d) BeteiligungscontrollingSie übernehmen vielfältige Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung unserer operativen Einzelgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschluss.Sie behalten den Überblick - Sie erstellen regelmäßige und übergreifende Reportings in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen und Controlling. Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer sachlich korrekten und fristgerechten monatlichen Berichterstattung der betreuten Unternehmen unter Wahrung einheitlicher Standards verantwortlich.Sie bieten einen professionellen Service Sie sind Business Partner und Schnittstelle für die betreuten Unternehmen, den kaufmännischen Leiter, die Buchhaltung sowie das zentrale Group-Controlling. Sie führen ad-hoc/Sonderanalysen durch und übernehmen die Kommunikation von abgeleiteten Handlungsempfehlungen.Sie verbessern unsere Prozesse Sie unterstützen bei der systemischen Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten sowie der gruppenweiten Digitalisierung. Ebenso wirken Sie aktiv bei Projekten mit (z.B. M&A-Projekte).
Ihre Ausbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre Erfahrung - Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.Ihre Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie bringen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsvermögen und Interesse mit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten.Ihr Know-how Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO, Jedox, MS Power BI) und Excel. Erfahrungen in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und von Unternehmensanalysen sind von Vorteil.Für uns selbstverständlich Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, und ihre Bereitschaft gewissenhaft und respektvoll zusammenzuarbeiten, um die angestrebten Ziele gemeinsam zu erreichen. 1AST1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebspartnerregulierung Dortmund unbefristet Vollzeit Unsere Mitarbeitenden motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer drei starke Marken, ein Verbund.
Der Vertriebspartner Service bildet den Kundendienst für unsere Vertriebspartner. Ihre Kunden im Tagesgeschäft sind die Vertriebspartner des Continentale Versicherungsverbundes. Sie sind im Rahmen der Schadenbearbeitung für die Betreuung unserer Vertriebspartner zuständig und beraten und unterstützen bei spartenübergreifenden Themen (Kfz, Haftpflicht und Sach). In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: Sie stehen unseren Vertriebspartnern mit Rat und Tat zur Seite: Für unsere Vertriebspartner sind Sie die erste Ansprechperson und übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation.Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie bei fachlichen Themen: Die Regulierungen von Sach-, Kfz- und Haftpflichtschäden der Vertriebsparter werden durch Sie geprüft und begleitet. Außerdem werden Prüfschäden eigenständig von Ihnen bearbeitet.Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Sie sind mit den Abläufen vertraut und unterstützen die Vertriebspartner dabei, Prozesse zu verbessern und fachliche Fragestellungen zu klären.Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei weiteren Themen und übernehmen bspw. die Betreuung des internen Kontrollsystems.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen.Erfahrung: Sie bringen bereits erste Erfahrung im Bereich der Schadenregulierung mit.Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über spartenübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Sach-, Kfz- und Haftpflichtversicherung.Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden auch in unsicheren Zeiten.Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. 1AST1_DE

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Kompetenz-Center in Teilzeit (25-30 Stunden) befristet für zwei Jahre). Sie bieten eine professionelle und vertriebsorientierte Beratung rund um die Sparten Leben- und Sachversicherung für unsere Makler, Pools und Vertriebe für die Region. Sie begleiten den Angebots- und Neugeschäftsprozess, überzeugen dabei mit Ideen und setzen Vertriebsimpulse. Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit unseren Maklerbetreuern zusammen und unterstützen diese aus dem Kompetenz-Center heraus. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und den Fachabteilungen unserer Hauptverwaltung und nehmen somit eine zentrale Rolle ein. Sie erledigen selbstständig die anfallende Korrespondenz in Bezug auf unser breit gefächertes Produktportfolio in den Sparten Lebens-und Sachversicherung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich, idealer Weise mit mehrjähriger Erfahrung. Sie verfügen über Produktkenntnisse in den Sparten Leben und Komposit. Fehlen Ihnen vertiefende Kenntnisse, sind Sie bereit und in der Lage, diese schnell aufzuholen. Sie kommunizieren leidenschaftlich gerne und sind dabei ebenso höflich wie überzeugend. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und versiert. Ihre ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung zeichnet Sie aus. Sie haben Spaß an der Arbeit auf Augenhöhe in einem dynamischen Team. Hohes Engagement sowie eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen Kostenloses Obst und Wasser Ein eigenes Betriebsrestaurant Verkehrsmittelzuschuss 1AST1_DE

At CHG- MERIDIAN, we see ourselves as one big international family. Despite a company size of over 1,600 employees worldwide, new colleagues feel part of our dynamic team right from the start.
What you can expect The Group Marketing & Brand Activation team focuses on executing brand strategies and developing global marketing campaigns that can be adapted across international markets. 
The primary objectives are to enhance brand visibility, generate lead opportunities, contribute to customer experience, drive customer expansion and loyalty, and ultimately support business growth – in close collaboration with the Go- To- Market team and global stakeholders Independently drive the execution of impactful marketing and brand activation initiatives within the framework of the global marketing strategy Identify customer needs and translate complex topics into compelling, customer-centric stories and content that resonate across diverse markets and touchpoints Design and implement end-to-end international marketing and lead generation campaigns – from strategic planning to execution, including customer journey management across online and offline channels, performance monitoring, and continuous optimization based on insights Collaborate closely with Go- To- Market, Regional Marketing Managers, Product Marketing and Sales teams to align cross-regional marketing activities and customer journeys, ensuring a consistent and effective experience across touchpoints Guide, produce and re-purpose high-quality, creative content assets across digital and offline channels (e.g. web, social media, sales enablement, events) Act as a creative and strategic sparring partner for internal stakeholders and proactively bring in fresh ideas, trends, and innovations that challenge the status quo Stay at the forefront of marketing, content creation, and storytelling trends to ensure our brand communication remains impactful and forward-thinking

What you bring with you University degree ( Bachelors or higher) in Marketing, Communications, Business,
or a related field Multiple years of experience in B2B marketing, including exposure to agency environments, with a strong emphasis on storytelling, content creation, and campaign management in an international context Proven ability to conceptualize and execute creative, high-impact marketing campaigns across multiple channels and regions, with a strategic mindset to drive business growth
Innovative mindset with a passion for identifying new formats, tools, and storytelling approaches that enhance audience engagement Proven experience in improving the customer onboarding experience and driving
up-selling and cross-selling opportunities through targeted Account- Based Marketing ( ABM) campaigns and tailored messaging Enthusiasm for brand building and deep understanding of content strategy, paired with a strong sense for storytelling that elevates the customer experience Hands-on experience with CRM, CMS, and marketing automation tools, with the ability to derive insights from data to inform content and campaign strategies Strong project management, communication, and stakeholder collaboration skills – structured, reliable, and with a proactive, solution-oriented mindset Business Fluent in English and German is required, additional languages are a plus Willingness to travel of about 20%
Look forward to General conditions: permanent employment contract, mobile and flexible working, trust-based working hours, vacation and Christmas bonuses, 30 days vacation Your start: extensive onboarding phase with individually planned induction, e-learning, internal and external training, international start-up week Well-being: free parking, free drinks, health management, joint events and sports events Development: training and development opportunities through our internal P&C Academy or external training courses, exciting development prospects at national and international level (professional and/or hierarchical) Extras: employer contribution to capital-forming benefits, latest-generation mobile devices (i Phone, Surface / i Pad) also for private use, bicycle leasing, EGYM Wellpass, Workation, discounted leasing of new IT devices for private use, corporate benefits: discounts with brand suppliers We look forward to meeting you!
Lets continue the success story together.
Apply now and your application will be with us in just a few seconds! Your contact person for this vacancy is Dominik Kühn (phone +49 1716808839).

WILLKOMMEN IN DEINER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH! Lass uns gemeinsam den NEXT STEP gehen – bewirb Dich jetzt bei ATLAS®. Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst | Key Account Manager (m/w/d) BeNeLux Dortmund, Vertriebsinnendienst, Voll- oder Teilzeit, befristet DEIN JOB Du bist Teil des Key-Account-Teams und betreust eigenständig und vollumfänglich unsere stärksten Handelspartner in Belgien und den Niederlanden Du arbeitest im engen Austausch mit dem Vertriebsaußendienst im Ausland, dem Produktmanagement und der Geschäftsführung Du betreust Deine Kunden digital oder auch persönlich vor Ort Du erkennst und realisierst Umsatzpotenziale Du bist erste Ansprechperson für Deine Kunden DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Du besitzt bereits Berufserfahrung im Vertrieb und möchtest Dich beruflich bei uns weiterentwickeln Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Deine Arbeitsweise ist stets ziel- und ergebnisorientiert, dabei bist Du flexibel und sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket Du führst Verhandlungen sicher auch auf Niederländisch und Englisch WIR BIETEN DIR Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 115 Jahren Erfahrung Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos Zuschuss zum Urban Sports Club JobRad Vergünstigtes DB-Deutschlandticket Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und ein dynamisches Team BEWERBUNG ATLAS GmbH & Co. KG
Frische Luft 159
44319 Dortmund
www.atlasschuhe.de

WILLKOMMEN IN DEINER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH! Lass uns gemeinsam den NEXT STEP gehen – bewirb Dich jetzt bei ATLAS®. Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst | Key Account Manager (m/w/d) Frankreich Dortmund, Vertriebsinnendienst, Voll- oder Teilzeit, befristet DEIN JOB Du bist Teil des Key-Account-Teams und betreust eigenständig und vollumfänglich unsere stärksten Handelspartner in Frankreich Du arbeitest im engen Austausch mit dem Vertriebsaußendienst im Ausland, dem Produktmanagement und der Geschäftsführung Du betreust Deine Kunden digital oder auch persönlich vor Ort Du erkennst und realisierst Umsatzpotenziale Du bist erste Ansprechperson für Deine Kunden DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Du besitzt bereits Berufserfahrung im Vertrieb und möchtest Dich beruflich bei uns weiterentwickeln Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Deine Arbeitsweise ist stets ziel- und ergebnisorientiert, dabei bist Du flexibel und sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket Du führst Verhandlungen sicher auch auf Französisch und Englisch WIR BIETEN DIR Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 115 Jahren Erfahrung Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos Zuschuss zum Urban Sports Club JobRad Vergünstigtes DB-Deutschlandticket Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und ein dynamisches Team BEWERBUNG ATLAS GmbH & Co. KG
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