Vertrieb-Jobs in Fehmarn1

Führungsstarke:r Teamplayer:in mit Herz für Familien gesucht! Du liebst es, strategisch zu denken und gleichzeitig etwas Sinnvolles für andere Menschen zu bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft einer privat geführten Fachklinik für Mutter-Vater-Kind-Vorsorge und -Rehabilitation. Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Familien in herausfordernden Lebensphasen zu stärken. Als Leitung unseres Sales- und Marketingteams übernimmst du Verantwortung für die strategische Belegungsplanung, behältst Auslastung und Prozesse im Blick und führst ein kleines Team aus Reservierung und Marketing. Mit klarem Kopf, einem offenen Ohr für die Bedürfnisse von Familien und Mitarbeitenden und viel Raum für deine Ideen bringst du frischen Wind in unsere Strukturen damit Entlastung, Struktur und Miteinander im Alltag spürbar werden. Effiziente Steuerung sowie fortlaufende Analyse und Optimierung der Betten- und Auslastungskapazitäten unserer Kureinrichtung Telefonische Beratung unserer zukünftigen Patient:innen, Kostenträger und Beratungsstellen zu Kurterminen, Indikationsspektrum und Kurleistungen Optimierung und zukunftsorientierte Gestaltung von Arbeitsprozessen und Kommunikationsstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitenden aus den Bereichen Reservierung und Marketing Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung unserer Belegungsziele und Marketingstrategie
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften oder Kommunikation o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Klinik, Reha, Vorsorge), alternativ relevante Erfahrung im Callcenter-Umfeld, insbesondere in der telefonischen Beratung, Kundenbetreuung oder im Inbound-Vertrieb Führungserfahrung, empathische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Analytisches und KPI-orientiertes Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel sowie Interesse an digitalen Anwendungen und Tools Wünschenswert: Fachliches Know-how in den Bereichen SEO und Performance Marketing sowie Kenntnisse gängiger Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Optimizely)
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem spannenden Arbeitsumfeld und immer wieder neue Eindrücke durch den 3-wöchigen Wechsel unserer Patientenfamilien. Ein tolles Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um, unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß bei der Arbeit und auf unseren regelmäßigen Firmenevents. Sicherheit. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt bei ganzjähriger Beschäftigung sowie eine Firmenwohnung für die Startphase. 30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen gibt es 1 Tag für Heiligabend und bis zu 5 Tage Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet Massagen halten dich fit und gesund. Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden. Verpflegung. Neben Obst und Getränken bieten wir günstige Mahlzeiten und laden dich regelmäßig zu Kuchen und unserem Grillen für Mitarbeitende ein. Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten bieten wir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn. 1AST1_DE

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.