Vertrieb-Jobs in Filderstadt1

HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance – bei uns! Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen

Projektleiter (m/w/d) Vertrieb & Service Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb & Service Verantwortung für die Digitalisierung im Geschäftsbereich Maschinenbau (GBM) Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der Customer Journey im GBM Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen entlang der Vertriebs- und Serviceprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zur Umsetzung strategischer Initiativen Entwicklung und Begleitung digitaler Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Vertrieb Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Sicheres Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt
Telefon: 0711/7702-0 • www.herma.de

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein! Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Business Partner Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Business Partner für den Geschäftsbereich Haftmaterial: Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungsebene des Geschäftsbereichs Mitentwicklung von (finanziellen) Strategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung sowie Identifikation und Nachhalten von Maßnahmen zur Ergebnis- und Profitabilitätsoptimierung Unterstützung der Führungskräfte über alle Funktionen hinweg, bspw. Vertriebs-, Produktions-, Kosten-, Investitionscontrolling Beteiligungscontrolling und Betreuung der Geschäftsbereichs-Tochterunternehmen im Ausland (England) Ansprechpartner für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung im Rahmen des Entwicklungscontrollings Durchführung, Überwachung und Analyse von Materialpreiskalkulationen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit Erstellung von Forecasts, Budgets und Finanzanalysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Erstellung von Reports, Prognosen und Auswertungen und der dazugehörigen Tätigkeiten (bspw. Umbuchungen, Abgrenzungen, Innenauftragsabrechnung, technischer Abschluss) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder Data Science Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich Controlling, idealerweise in einer Rolle als Business Partner bzw. als Business Unit-, Division/ Geschäftsbereichs-Controller oder in einer vergleichbaren Position Integrität, Objektivität, Entscheidungsfreude sowie selbstbewusstes Auftreten setzen wir voraus Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Datenverarbeitungssystemen wünschenswert: SAP S4/HANA (CO/COPA), SQL, TM1, VBA, Python Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HERMA GmbH • Personal • D-70791 Filderstadt
Telefon: 0711/7702-0 • www.herma.de

Richtig in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sies raus bei uns! Für unseren Zentralbereich Finanzen suchen wir am Standort Filderstadt-Bonlanden Studierende (m/w/d) für eine Werkstudententätigkeit im Bereich Controlling Unterstützung der Business Partner aller Geschäftsbereiche, insbesondere bei der Aufbereitung von Berichten, Unterlagen (PPT) und Analysen. Unterstützung in Projekten: sowohl im Sinne eines Projektmanagement (Status-Berichte, Meilensteinpläne usw.), als auch inhaltliche Unterstützung aller Controlling Projekte (bspw. Wirtschaftlichkeitsberechnungen) Aktive Mitarbeit im Projekt Business Intelligence (BI) und Datenplttform Unterstützung bei saisonalen Tätigkeiten, wie bspw. Monats- und Jahresabschluss, Planung und Forecasting Unterstützung bei allgemeinen Automatisierungstätigkeiten innerhalb des Controllings (von Excelanwendungen, über VBA-Skripts, über PowerQuery/PowerPivot bis zu PowerAutomate)
Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Controlling Affinität zu Zahlen und Verwaltungsvorgängen Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Erfahrungen in SQL, Python, VBA, SAP S4/Hana, PowerBI o.ä. Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Maß an Selbständigkeit
Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur 1AST1_DE

Die 2009 gegründete TOPREGAL GmbH ist ein dynamisches, internetaffines und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Filderstadt, nahe Stuttgart. Mit einem zweiten Lager in Wesel, eröffnet im Jahr 2020, garantieren wir schnelle Lieferungen in ganz Europa. Unsere Expansion setzte sich 2021 mit einer Niederlassung in Newport, Wales, fort und wurde 2022 durch eine Produktions- und Logistikstätte in Pasewalk, nahe Berlin, ergänzt. Das Jahr 2023 markierte einen weiteren Meilenstein in unserer Unternehmensgeschichte. Wir haben unsere internationale Präsenz mit der Gründung der Tochtergesellschaft TOPREGAL US Corp. weiter ausgebaut und 2024 wurde ein eigenes großflächiges Lager in Houston, Texas, bezogen, von dem aus der amerikanische Markt beliefert wird.

Als Regalfachhändler und Firmen-/Lagerausstatter überzeugen wir durch kundenorientiertes und innovatives Handeln mit Fokus auf den Onlinehandel. Im Umgang miteinander sind wir offen, fair und unterstützend. Wir sind stolz auf unseren Start-up-Spirit im täglichen Miteinander und unsere flachen Hierarchien. Die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Daher schaffen wir gemeinsam stetig neue kundenorientierte Produkt- und Servicelösungen, die wir binnen kürzester Zeit ausliefern und anbieten können. Zudem liegt uns das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir ein umfangreiches Social Benefits Paket anbieten. Französisch- und englischsprachiger Sachbearbeiter für den Vertriebsinnendienst / Fremdsprachenkorrespondent (w/m/d) Kommunikation mit unserer Kundschaft auf Englisch und Französisch (weitere Sprachen von Vorteil) Aktiver Sales-Service Direkte Ansprechperson unserer internationalen Kunden Erstellungen von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen bis hin zur Reklamationsabwicklung Auftrags- und Versandabwicklung Stammdatenpflege unserer internationalen Kunden Unterstützung der Team- und Vertriebsleitung Eigenständige Projektabwicklung Erstellung von Entscheidungshilfen Telefonische Kundenberatung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Bereich der Auftragsabwicklung/Vertrieb Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch (C1) Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, offen für Neues und Interesse an unkonventionellem Arbeiten in einem motivierten Team
Die Chance auf eine spannende Karriere in einem sehr wachstumsorientierten und krisensicheren Unternehmen mit Start-Up-Charakter Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Zukunft Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von internen Prozessen Möglichkeiten zur regelmäßigen individuellen Weiterentwicklung Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket Überstundenausgleich Eine Dachterrasse auf der wir regelmäßig gemeinsam grillen sowie eine Kaffee- und Wasser- Flatrate 1AST1_DE

HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance bei uns! Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Projektleiter (m/w/d) Vertrieb & Service Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb & Service Verantwortung für die Digitalisierung im Geschäftsbereich Maschinenbau (GBM) Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der Customer Journey im GBM Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen entlang der Vertriebs- und Serviceprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zur Umsetzung strategischer Initiativen Entwicklung und Begleitung digitaler Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Vertrieb Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Sicheres Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert 1AST1_DE

Controller / Mitarbeiter Controlling (m/w/d)BenefitsTarifgerechte BezahlungIndividuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit und Hybrides ArbeitenPersönliche & fachliche Weiterbildungsangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio
-QualitätAttraktive AltersvorsorgeTätigkeiten:Erstellung und Analyse von betriebswirschaftlichen Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Klinik Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens Budgetplanung Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Audits Anforderungen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E
-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp 0162 1756494 .Jetzt bewerben

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Die smk systeme metall kunststoff gmbh & co. kg ist ein welt­weit tätiges Unter­nehmen der Kaiz­hong-Gruppe. Unser Name steht seit über 70 Jahren für qualitativ hoch­wertige, inno­vative Produkte im Bereich der Metall- und Kunst­stoff­ver­ar­beitung. Wir sind leistungs­starker Partner unserer Kunden und bieten funktionale Bau­gruppen und Komplett­systeme an. Dafür entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Produkte vor allem im Bereich Aktuatoren, Klappen sowie Kühlsysteme für alle tech­nischen Markt­segmente. Durch die Leistungs­bereit­schaft unserer Mit­arbeiter und zukunfts­orien­tierte Technik haben wir uns bei einigen Produkten eine führende Markt­position in der Auto­mobil­zuliefer­industrie erarbeitet. Im Zuge einer Nach­folge­regelung suchen wir einen ver­antwortungs­bewussten und qualifizierten Key Account Manager (m/w/d) Sie sind für die Akqui­sition und Be­treuung eines bestimmten Kun­den­kreises zu­ständig; dabei liegt Ihr Fokus auf der Identi­fikation und erfolgreichen Gewinnung von Neu­kunden sowie der Er­schließung neuer Ge­schäfts­felder Erfolgreich führen Sie Ver­handlungen auf allen Ent­scheidungs­ebenen unserer Kunden und sind für ein aktives Be­ziehungs­management ver­antwortlich Sie planen und koor­dinieren Kun­den­projekte innerhalb der An­frage­phase und ent­wickeln zu­kunfts­orientierte stra­tegische Konzepte zur erfolgreichen Ge­schäfts­ent­wicklung Darüber hinaus koor­dinieren Sie Ver­kaufs­förderungs­maß­nahmen, An­gebote sowie Preis- und Konditions­ver­handlungen Sie sind ver­antwortlich für die interne, ab­teilungs­über­greifende Steuerung der projekt­relevanten Prozesse, sowohl technisch als auch kaufmännisch. Die Beobach­tung von Markt und Wett­bewerb sowie die Erstellung von Markt­analysen gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben Die Mit­wir­kung bei der Weiter­ent­wick­lung unserer Vertriebs­strategie rundet Ihr Auf­gaben­spektrum ab
Ab­geschlossenes be­triebs­wirtschaftliches oder tech­nisches Studium bzw. eine ver­gleichbare Quali­fikation Mehr­jährige Be­rufs­erfahrung im Ver­trieb tech­nisch er­klärungs­bedürftiger Pro­dukte Sehr gutes Ver­handlungs- und Ver­kaufs­geschick mit einer hohen Er­gebnis- und Er­folgs­orientierung Analytisches Denk­vermögen sowie eine stra­tegische und struk­turierte Arbeits­weise Kommu­nikations­stärke sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Reise­bereit­schaft
Wir bieten Ihnen einen zu­kunfts­sicheren und in­teressanten Arbeits­platz mit einer leistungs­gerechten Ent­lohnung, Dienst­wagen, Job­rad (Bike-Leasing), be­trieb­licher Alters­vorsorge und firmen­eigener Kantine mit be­zu­schussten Mahl­zeiten. In­dividuelle fach­liche und per­sönliche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sind keine Fremd­wörter bei uns. 1AST1_DE

Bei VTech werden wir von unserer Vision, ein Lächeln auf die Gesichter der Kinder zu zaubern, angetrieben; dies gelingt uns mit unseren bunten und vielfältigen Lernspielprodukten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren! Wir sind begeistert und überzeugt davon, dass VTech mehr als Spielzeug ist. Kinder können sich mit allen Produkten spielerisch und ganz ohne Druck ersten Lerninhalten widmen und der Spaßfaktor steht beim Spielen mit VTech-Lernspielprodukten immer im Vordergrund.

Unser Sortiment reicht von Babyspielzeug über das beliebte Lerntablet Storio® bis hin zur Kidizoom® Digitalkamera. Im Gesamtmarkt Baby sowie in den Bereichen Electronic Entertainment und Lerncomputer ist VTech® Marktführer in Deutschland. In Deutschland zählt VTech laut Circana zu den umsatzstärksten Spielwarenunternehmen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir dich alsMarketing Specialist, Marketing Manager, Marketplace & Social Media Manager (m/w/d)
im Bereich Lernspielzeug

für den deutschsprachigen Raum (DACH). In dieser Position gestaltest du aktiv unsere Präsenz auf Online-Marktplätzen und Social-Media-Kanälen, entwickelst Performance-Kampagnen und betreust spannende Content-Formate für unsere Zielgruppen.

Du liebst Social Media und kennst dich auf Marktplätzen wie Amazon aus? Du willst unsere Produkte ins Rampenlicht stellen, unsere Community begeistern und gleichzeitig datengetrieben zum Erfolg beitragen? Dann komm in unser Marketing-Team!Community & Social Media:
Baue eine Community aus Eltern und Kindern auf und sei unsere Stimme in sozialen Netzwerken. Du bespielst unsere Kanäle mit Posts, Stories, Reels, Videos und allem, was morgen angesagt ist. Interagiere mit unserer Community und beantworte Kommentare proaktiv.Content & Kampagnen:
Du erstellst inspirierende Inhalte mit Mehrwert unterhaltsam, praxisnah und produktnah. Du analysierst Reichweiten, Interaktionen und Conversions und optimierst stetig.Kampagnenplanung und Umsetzung: In Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur planst du kanalübergreifende Social-Media-Kampagnen und definierst KPIs zur Erfolgsmessung. Du planst das Budget und das Targeting - ROAS ist für Dich kein Fremdwort.Marketplace Management:
Du planst, verwaltest und überwachst unsere Produktpräsenz auf Plattformen wie Amazon, Otto und anderen e-commerce Partnern Du betreust in enger Zusammenarbeit mit Key Account Managern unsere Handelspartner und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Endkundenaktivierung.Content- und Kampagnensteuerung:
Du entwickelst Onsite- und Offsite-Promotions sowie Inhalte für Produktseiten, Markenshops und Landingpages. Du bewertest Erfolge anhand von KPIs und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.Teamplay:
Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um gemeinsam starke Kampagnen zu entwickeln.
Abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Kaufmann für E-Commerce, Medienkaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing, Kaufmann für Marketingkommunikation, Betriebswirt / Fachwirt Marketing, Betriebswirt Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbarGerne auch ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, E-Commerce, Digitale Medien, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder ÄhnlichesAlternativ: Quereinsteiger:innen mit Drive und Erfahrung sind herzlich willkommenErste Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Amazon oder vergleichbaren PlattformenKenntnisse in SEO, SEA, Advertising, Social Media, Paid Media und Content CreationSicher im Umgang mit Online-Shop-Plattformen und Adobe GrafikprogrammenErste Kenntnisse im Umgang mit Amazon Vendor CentralHohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und QualitätsanspruchBegeisterung für digitale Trends, E-commerce und ZielgruppenanspracheSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHands on Mentalität
Eine spannende Position in einem innovativen und internationalen UnternehmenEigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein engagiertes TeamAttraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits ZugangViel Raum für Kreativität, Ideen und persönliches WachstumGuter Mix aus Home-Office und Anwesenheit im Büro 1AST1_DE