Vertrieb-Jobs in Freiburg im Breisgau1

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Das wünschen wir unsabgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeitob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Mussdie Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeisternserviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Quereinstieg? Kein Problem!  Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) ( IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) ( DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. Ihr Beitrag für das WIR Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparenindividuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungenserviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden Das bieten wir Ihnen Work- Life- Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung ( Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent- Scouting Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E- Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Unternehmensbeschreibung Arbeitest Du gerne REMOTE und organisierst Du gerne Deine Fahrten selber? Bist Du ZIELSTREBIG? Bist Du gerne beim KUNDEN und hast Du Lust auf die GASTRONOMIE? Stehst Du auf die DIGITALISIERUNG? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind die METRO Deutschland Consulting GmbH und unterstützen die Gastronomie mit digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und unserem neuen Kassensystem DISH POS. Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Lehener Str. 79, 79106 Freiburg im Breisgau, Deutschland
Vollzeit Stellenbeschreibung In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei. Wir suchen Dich für die folgende Mission: Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem. Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen. Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland. Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter. Reporting: Deine Erfolge sind Dir wichtig! Daher führst ein Reporting der wesentlichen Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge. Einarbeitung & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln. Qualifikationen Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (vorzugsweise im Hunting - Direktvertrieb digitaler Lösungen) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement. Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus. Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie. Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss. Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern. Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort. Zusätzliche Informationen Weshalb solltest Du Dich bewerben? Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen) Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Dreißig Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.) Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone Raum für Deine eigenen Ideen und Input Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per ‚Du‘ agiert! Jetzt bewerben

Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Fachhandel Apotheken Wer wir sind: HERMES ARZNEIMITTEL ist in Deutschland einer der führenden Anbieter von hochwertigen Präparaten für die Selbstmedikation. Ob gesunde Muskeln, Gelenke und Knochen, Immunstärkung oder Infekte der oberen Atemwege – wir haben die passende Lösung in unserem breiten Sortiment von Qualitätsprodukten. Es umfasst bekannte Eigenmarken wie Biolectra, doc, Aspecton und algovir und Kooperationsmarken wie ANTI BRUMM, Betaisodona und OMRON.
Wir verstehen uns als ausschließlicher Partner der Apotheken und investieren viel in den Aufbau und die Pflege unserer Marken und in die Entwicklung neuer Produkte. Hinter allem steht die über 110-jährige Geschichte eines Traditionsunternehmens, welches sich die Gesundheit der Menschen auf die Fahnen geschrieben hat. Wir suchen zur Unterstützung unseres Apothekenaußendiensts einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit für das Gebiet: Bodensee / Freiburg Was Sie erwartet: Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten unsere Apothekenkunden, indem Sie neue Produkte und Verkaufsförderungsmaßnahmen vorstellen sowie das vorhandene Sortiment pflegen. Produktpräsentation: Sie präsentieren unser Produktportfolio und verfolgen das Ziel, neue Kunden zu gewinnen und die bestehenden Kontakte zu festigen. Kundenservice: Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden und stehen versiert zur Seite. Ausstattung: Sie bekommen eine technische Ausstattung inkl. Bildschirm, Drucker, Laptop, Mobiltelefon und einen eigenen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen dürfen. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie bringen Berufserfahrung im kaufmännischen und verkaufenden Außendienst mit. Verkaufstalent: Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und zu pflegen, zählen zu Ihren Stärken. Kundenorientierung: Freundlichkeit sowie eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität und Reisebereitschaft: Ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zeichnet Sie aus. Motivation: Sie bringen einen gesunden Ehrgeiz und eine hohe Motivation mit, die Sie antreibt, Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen. Arbeitsweise: Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Unsere #gesundemischung für Sie: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, einen Firmenwagen den Sie auch privat nutzen dürfen, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut! Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Lena Dorner. Unter www.hermes-holding.group erfahren Sie mehr über uns. Lena Dorner
Talent Acquisition Specialist

Du bist fit im Online-Marketing und hast Lust beruflich neu durchzustarten? Werde Teil der
SELLWERK Familie und starte als SALES MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg.
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Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. Persönliche Besuche
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Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern und anschließend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten ausbaust Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Hauseigenes Leadtool, mit dem du alle deine Kunden (m/w/d) fest im Blick hast Fair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 EUR und mehr möglich machen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Tolle Aufstiegschancen und individuelle Karrierepfade für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an Region Rhein-Neckar: Heidelberg, Mannheim oder
Region Mittlerer Oberrhein: Karlsruhe oder
Region Pfalz (Rheinland-Pfalz): Kaiserslautern oder
Region Südlicher Oberrhein: Baden-Baden, Freiburg, Offenburg oder
Region Schwarzwald-Baar-Heuberg: Villingen-Schwenningen, Lörrach, Oberes Wiesental oder
Region Hochrhein-Bodensee: Konstanz, Singen, Waldshut-Tiengen Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: 2402

Sabine Bock | Personalreferentin 0911 | 3409-346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.

www.sellwerk.de

Die beste Zeit für Veränderung ist
JETZT. Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen.
Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube) Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).
"On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden.

Carolin Zipf
Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23
bewerbung@unternehmercoach.com Und dann?
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

Kennenlern-Call:
Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht.

Vorstellungsgespräch:
Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück.

Probetag:
Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten.

Unser Ziel ist:
Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH
Freiburger Str. 31
79427 Eschbach
+49 7634 508960
info@unternehmercoach.com Datenschutz

Die beste Zeit für Veränderung ist
JETZT. Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen.
Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen am Standort Eschbach bei Freiburg in Vollzeit und vor Ort eine*n passionierte*n: Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Kundenberatung: Du sprichst mit Unternehmern, die bewusst den nächsten Schritt gehen wollen. Ohne Kaltakquise, ohne Druck – stattdessen führst du fundierte Gespräche, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind - sei es das richtige Seminar, ein persönliches Coaching oder unser Unternehmertraining. Community-Management: Du betreust unsere Campus-Plattform, eine exklusive Online-Community für unsere Kunden. Mit deiner Erfahrung förderst du echtes Miteinander und bleibst verlässliche*r Ansprechpartner*in für unsere Unternehmer-Community. Nachfassen: Du bleibst im Gespräch – mit Fingerspitzengefühl und einem Blick für das Wesentliche. Du meldest dich proaktiv, wenn es Sinn macht, baust Vertrauen auf und pflegst Beziehungen mit Weitblick. Passende Vertriebsstrategien entwickeln: Du bringst deine Vertriebserfahrung ein, um neue sowie bestehende Wege zu testen und sinnvolle Ansätze zu entwickeln – von digitalen Kanälen über Events bis zu persönlicher Empfehlung. Du weißt, was funktioniert – und wie man es noch besser macht. Qualitäts- und Projektmanagement: Du denkst mit: Welche Maßnahmen bringen echte Ergebnisse? Du analysierst unsere Kundeneingänge, erkennst Zusammenhänge und hilfst dabei, unsere Kundenansprache weiter zu schärfen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeitest du in abwechslungsreichen Projekten z.B. die Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Services hinsichtlich Kundenansprache und Kundenbindung. Neue Ideen einbringen: Du bringst nicht nur neue Impulse ein, sondern verstehst auch, was Kunden wirklich brauchen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestaltest du nachhaltige Kampagnen und starke Botschaften. Seminar-Begleitung: Du nimmst an ausgewählten Live- und Online-Seminaren teil und bist dort Ansprechpartner*in für die Teilnehmer. An max. 8 Wochenenden im Jahr wirst du die Entwicklung unsere Kunden bei Live-Seminaren daher hautnah miterleben können. So tickst Du: Du bist überzeugt davon, dass echter Mehrwert entsteht, wenn du individuelle Kundenbedürfnisse verstehst und passgenaue Lösungen anbietest. Du hast bereits Erfolge in der Kundenakquise erzielt, kennst innovative Vertriebsstrategien und scheust dich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen, um Beziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen. Du bist ein Beziehungsmensch mit Einfühlungsvermögen, sicherem Auftreten und dem Talent, komplexe Herausforderungen schnell zu erfassen Du liebst den Kontakt mit Menschen hörst aufmerksam zu und siehst deine Aufgabe darin, ein Teil ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu werden. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, punktest durch eine genaue Arbeitsweise und durchdachtes Projektmanagement. Du arbeitest gerne im Team, packst an, bringst deine Ideen proaktiv ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Berufserfahrung & Studium: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Umfeld, das einen Fokus auf Dienstleistung oder digitale Produkte hat. Dabei hast Du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung und Dein Know-how im Vertrieb. Bei uns arbeiten wir mit dem CRM-System Cobra. Falls du bereits Erfahrungen damit hast, ist das großartig! Falls nicht, keine Sorge – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst, damit du dich schnell zurechtfindest. Die Neugier und dein Interesse an der KI runden dein Profil ab. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir Dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).
"On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Deine Carolin Carolin Zipf
Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23
bewerbung@unternehmercoach.com Und dann?
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

Kennenlern-Call:
Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht.

Vorstellungsgespräch:
Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück.

Probetag:
Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten.

Unser Ziel ist:
Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH
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Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind. Unser Erfolg basiert auf umfassendem Branchen-Know-how, langjähriger Erfahrung und Leidenschaft unserer rund 450 Expertinnen und Experten. WIR sind da, wo Sie sind: an 19 Standorten in Deutschland. WIR arbeiten an ganzheitlichen Risikoberatungsansätzen und intelligenten Versicherungskonzepten und verwalten ein jährliches Prämienvolumen von rund 350 Millionen Euro (2024). Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter WIR wollen, dass Sie sich wohlfühlen. WIR suchen für unser Vorsorgemanagement in Freiburg engagierte Teamplayer, die die Kundenzufriedenheit stets im Blick behalten. Vielleicht Sie? Werden Sie Teil unseres Teams!Als verlässlicher Partner kümmern Sie sich um den individuellen Versicherungsbedarf unserer Kunden aus dem Bereich Vorsorge. Sie sind Ansprechpartner zu Themen der betrieblichen und privaten Vorsorge für unseren Kundenbestand. Sie übernehmen die Bestandsbetreuung unserer Firmen- und Privatkunden. Sie sind für die vollständige, möglichst fallabschließende Bearbeitung von Vorgängen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unserem Innendienst zusammen und führen Jahresgespräche eigenständig durch. Sie beraten und unterbreiten Vorschläge im Bereich der Corporate Benefit Konzepte (Schwerpunkt: bAV, bKV, betriebliche Einkommenssicherung und Zeitkonten). Sie erweitern unser Netzwerk durch gezielte Vertriebsaktivitäten und sind für die Neukundengewinnung zuständig. WIR arbeiten branchenübergreifend und ergänzen uns so im Team gegenseitig. Mit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie zur Entwicklung unseres Unternehmenserfolgs bei. eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein entsprechendes Hochschulstudium oder Vergleichbares absolviert haben, oder alternativ als Quereinsteiger mit entsprechender Expertise überzeugen. Kundenbetreuung und Kundennähe lieben und Kundenzufriedenheit leben. sich mit dem WIR-Gefühl und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen können.
Unbefristeter Anstellungsvertrag 33 Tage frei Gleitzeit und Gleittage Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung Job-Rad Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Dies ist nur eine kleine Auswahl unserer vielfältigen Benefits. Entdecken Sie all Ihre Vorteile in unserer Benefit-Welt auf der Karriereseite. WIR sind besonders, weil... WIR in unseren Expertinnen und Experten nicht einfach nur Personalnummern sehen, sondern Sie als wertvollsten Teil unseres Unternehmens zu schätzen wissen. WIR unseren Expertinnen und Experten bei ihrer Arbeit vertrauen und Selbstständigkeit genauso stark wie Teamarbeit fordern und fördern. WIR belassen es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Expertinnen und Experten gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten, Jubiläen und vielen mehr kennenzulernen und zu feiern. 1AST1_DE

Freiburg im Breisgau ab sofort Der digitale Wandel unseres Unternehmens führt zu einer grundlegenden Erneuerung unseres langjährig gewachsenen SAP ERP Systems. Im Greenfield Approach sind wir dabei die zukünftigen Geschäftsprozesse der gesamten Gruppe Schritt für Schritt neu in einem SAP S/4 HANA System zu implementieren.

Für unser Team Business Core im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Home Office eine/n SAP Finance Inhouse Consultant (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH: Du bist für die fachliche Domäne Finance im S/4 HANA Implementierungsprojekt mitverantwortlich Du gestaltest die zukünftigen Finanzprozesse gemeinsam mit den Process- und Business Owner:innen im Fachbereich Du steuerst externe Dienstleister:innen und koordinierst Anforderungen gemeinsam mit dem agilen Projektteam DAS BRINGST DU MIT: DAS QUALIFIZIERT DICH: Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im SAP Finance ( SAP- FI) Umfeld und über Wissen in den daran angrenzenden Modulen Du bist lieber Mittendrin als nur dabei und legst im System auch gerne selbst Hand an Du verstehst die SAP Standard Vertriebsprozesse Du verfügst über Grundlagenkenntnisse der relevanten SAP- Technologien Du interessierst dich für die aktuellen Entwicklungen im S/4 Ökosystem

DAS BRINGST DU MIT: Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig und begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ Du schaffts es das Spannungsfeld zwischen SAP Standard und individuellen Kundenanforderungen zu meistern und hast dabei immer das große Ganze im Blick Du hast gelernt, die Anforderungen Deiner Kund:innen stets zu hinterfragen, um diese wirklich zu verstehen und einen echten Mehrwert zu generieren Du denkst daran, dass das was Du implementierst, später auch gewartet werden muss Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8191

#haufegroup

KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives & Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 30 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor. Unseren mehr als 60 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Für unser kontinuierliches Wachstum suchen wir stets qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Vertriebsingenieur / Consultant (m/w/d) IT-/OT-Infrastruktur & Digitalisierung Sie beraten Kunden beim Aufbau smarter, vernetzter Systeme, über IT- und OT-Grenzen hinweg, mit Fokus auf Struktur, Verfügbarkeit und Security Sie entwickeln individuelle IT-Lösungen: Hardware,Software, Virtualisierung, Netzwerk, Server, Domäne, IT-Security Sie konzipieren technische und wirtschaftlich clevere Lösungen, zugeschnitten auf verschiedenste Branchen und Kundenanforderungen Sie erstellen Angebote, präsentieren sie beim Kunden und übernehmen Projektverantwortung Sie bringen frische Ideen ein z. B. zur Weiterentwicklung unserer Software KRIS oder unserer Dienstleistungen Sie arbeiten eng mit unserem interdisziplinären Team aus IT- und Automatisierungsprofis zusammen
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrung im technischen Projektvertrieb? Wäre super ist aber kein Muss. Wir machen Sie fit. Gute Kenntnisse der Server- und Clientbetriebssysteme im Microsoft-Umfeld sowie deren typische Anwendungen Erfahrungen beim Aufbau von IT-Lösungen (Virtualisierung, Netzwerk, Domäne, IT-Security) Nice to have: Berührungspunkte mit industrieller Automatisierung Spaß an neuen Technologien, Lernen und unterwegs sein Eigenverantwortung, Teamspirit, Flexibilität, Lust auf Neues Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch
Zukunftsbranche & sinnvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten & moderner Arbeitsplatz (klimatisiert!) Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Gestaltungsspielraum Interne & externe Weiterbildung Freizeitausgleich ohne Bürokratie bis zu 2 Tage selbstbestimmt 13 Gehälter + Prämie + Überstunden fair ausgeglichen (Freizeit oder monetär) Sicherer Job in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen Familiäre Atmosphäre & offenes Miteinander 1AST1_DE

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Jugend und Soziales die Stelle eines Controllers in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 80 v. H. zu besetzen. Aufstellung des Budgethaushaltes für den Fachbereich Sozialhilfe und Flüchtlinge innerhalb des Dezernates Jugend und Soziales Erstellung von empfängerorientierten Budgetberichten mit Erläuterungen und Prognosen zum voraussichtlichen Rechnungsergebnis Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Personalkostencontrolling für den o.g. Fachbereich (Personalkosten, Stellenplan) Bearbeitung von Anfragen zu fachbereichsübergreifenden finanziellen Themen innerhalb des Dezernates Jugend und Soziales Koordination und Umsetzung von dezernatsspezifischen Sonderaufgaben und Projekten mit Finanzrelevanz
Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Science - Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit betriebswirtschaftlich-/kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung im Controlling und/oder öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil Vertiefte Kenntnisse in den Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Auffassungsgabe, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Jobrad Möglichkeit zur mobilen Arbeit 1AST1_DE