Vertrieb-Jobs in Germersheim1

stelcon ist im deutschen Markt und im angrenzenden Ausland ein bedeutender Produzent von speziellen Betonfertigteilen. Diese hochwertigen Fertigteile stellen Systemlösungen dar, die den neuesten Anforderungen gerecht werden müssen und finden vorrangig für Flächenbefestigungen sowie im Umwelt- und Verkehrsbereich Anwendung. Vorstellung und Präsentation unserer Branchenlösungen für Flächenbefestigungen im Vertriebsgebiet Ost Eigenständige fachliche Beratung und Betreuung von Ingenieur- und Planungsbüros und Industriekunden Aufnahme und Beratung bei kundenseitigen Sonderlösungen Strategische Abstimmung von Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes mit der Verkaufsleitung Zielorientierte Kommunikation und selbstständiges Arbeiten über vertriebsübliches Homeoffice
Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Sie sind mobil und eigenständiges Arbeiten und Priorisieren der Tätigkeiten gewohnt Wünschenswert ist ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (vorzugsweise mit mehrjähriger branchenspezifischer Vertriebserfahrung)
Unbefristeter Vertrag mit qualifizierter Einarbeitung durch persönlichen Mentor, sowie garantierte und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen mit PKW-Wunschkonfiguration Beliebtes Jobrad-Bike-Leasing verfügbar stelconCard mit bis zu 50 monatlich on Top Betriebliche Gesundheitsvorsorge zusammen mit der AOK Übernahme von 50% der monatlichen Kindergartenbeträge Gemeinsame Betriebsaktivitäten 1AST1_DE

Ausbildung Plus - Bankkaufmann vertriebsorientiert und Bankfachwirt- SBW (m/w/d)„ Bereit für Deinen Start in die Berufswelt? Komm an Bord und gestalte Deine Zukunft mit uns!“

LBS Süd: Deine Bausparkasse in Baden- Württemberg, Bayern und Rheinland- Pfalz! Fast 2,8 Millionen Bausparprofis vertrauen auf uns. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz und etwa 950 Vertriebsprofis, inklusive Maklerinnen und Maklern, sind wir Deine Anlaufstelle für Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien!

Du möchtest gerne auf eigenen Beinen stehen, unabhängig sein und selbstständig arbeiten? Du hast Verkaufstalent und kannst andere überzeugen? Du möchtest gleich zu Beginn Deiner beruflichen Tätigkeit richtig durchstarten? Dann bist Du bei der LBS Süd genau richtig: Unser neues Abiturientenprogramm „ Bankfachwirt/-in“ ( SBW) bietet viele Chancen für eine erfolgreiche Zukunft. Du gehst Deinen  Weg - wir begleiten und unterstützen Dich dabei!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Spannend und abwechslungsreich - das erwartet Dich: Schule und Praxis eng verzahnt: An der Sparkassenakademie Baden- Württemberg in Stuttgart werden Dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Zudem wirst Du fachlich und persönlich für die Vertriebstätigkeit fit gemacht. Dein Wissen setzt Du überwiegend in einer LBS- Beratungsstelle (idealerweise in der Nähe Deines Wohnortes) um. Von Anfang an bist Du „ganz nah am Kunden“. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung unserer Kunden und dem Verkauf unserer Produkte. Dabei wirst Du von erfahrenen Bezirksleitern betreut und gefördert. Ein mehrwöchiger Einsatz bei einer Sparkasse rundet Deine Ausbildung ab.  Nach der Ausbildung wechselst Du in ein Handelsvertreterverhältnis. Dort warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Du bist eigenverantwortlich tätig und bestimmst damit Arbeitszeit und Einkommen selbst. Mit erfolgreicher Beendigung Deiner Berufsausbildung zum Bankkaufmann kannst Du den  Studiengang " Bankfachwirt ( SBW)" beginnen. Ausbildungskonzept:  Selbstlernphasen während der Praxiszeit wechseln sich mit Präsenzveranstaltungen an der Sparkassenakademie BW in Stuttgart ab Statt Besuch der Berufsschule hast Du bis zu ca. 10 Präsenzveranstaltungen in Blöcken (max. 5 Tage) in der Sparkassenakademie BW in Stuttgart; insgesamt 35 Seminartage Theorieinhalte lernst  Du über moderne Lernmedien, die in den Präsenzveranstaltungen vertieft werden Duale Ausbildung mit IHK- Abschluss zum Bankkaufmann; Dauer: 2 Jahre Plus: Studiengang " Bankfachwirt ( SBW)" Voraussetzung: Du wechselst nach Deiner  Ausbildung in das Handelsvertreterverhältnis bei der LBS Süd Blended- Learning- Variante in 6 Monaten oder  Online- Variante in 12 Monaten          -->  In 2,5 Jahren kannst Du zwei Abschlüsse erwerben Vorteile des Abiturientenprogramms: Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Deutlich höherer Praxisbezug Blended Learning Konzept mit digitalen Lernmedien Karriereaufstieg zum Bankfachwirt ( SBW) Vollverpflegung inkl. Unterkunft an der Sparkassenakademie BW Duale Ausbildung mit IHK- Abschluss inkl. Weiterbildung
Dein Profil - fachlich und persönlich:18. Lebensjahr vollendet Abitur oder Fachhochschulreife Interesse an wirtschaftlichen und bankspezifischen Themen Verkäuferisches Talent und Überzeugungskraft Kundenorientiertes, gewinnendes Auftreten Eigeninitiative, Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Deine Vorteile - Attraktiv und zuverlässig: Flexible Arbeitszeiten i Pad zu Ausbildungsbeginn Derzeit 31 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe (1. Jahr: 1.458,17 EUR, 2. Jahr: 1.525,33 EUR, 3. Jahr: 1.592,50) Mobilitäts- / Ausbildungszuschuss Kompetente Ausbilder:innen, die Dir während der Ausbildung zur Seite stehen Weitere Sozialleistungen (z. B. Cafeteria, Betriebssport)
Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Cindy Le Kim Nguyen (ausbildung@lbs-sued)
.lbs/sued-karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause.
Sparkassen- Finanzgruppe Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Bereit, Teil eines dynamischen Teams bei NK Solutions Germersheim zu werden? Wir suchen einen leidenschaftlichen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für innovative Telekommunikationslösungen. Arbeite in einem Umfeld, das Marktbedürfnisse schätzt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Wenn du Spaß an Kundenakquise und Pflege bestehender Beziehungen hast, bist du hier richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Aufgaben Kundenbesuche planen und durchführen, um unsere innovativen Telekommunikationslösungen vorzustellen. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, indem du auf individuelle Bedürfnisse eingehst. Neukundenakquise Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft beim Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und Eigenmotivation Benefits Leistungsbasierte Vergütung mit attraktiven Prämien Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Regelmäßige spannende Teamevents und exklusive Incentives Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu NK Solutions als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst und gestalte innovative Telekommunikationslösungen mit uns. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam die Zukunft der Kommunikation prägt!

Im Raum Germersheim suchen wir einen Controller (m/w/d). Sie können sich auf eine verantwortungsvolle Position mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten freuen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten. In einem angenehmen Arbeitsumfeld erwarten Sie langfristige Perspektiven und eine faire Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitwirkung von Budgetplanungen, Budgetkontrollen und Forecasts Überwachung der internen Kostenstellen Unterstützung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats
-, Quartals
- und Jahresberichten Teilnahme an Unternehmensprojekten Unterstützung des Managements und anderer Fachabteilungen bei der Erstellung der jährlichen Planung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem gängigem ERP
-System Zielstrebigkeit, Präzision und Transparenz Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs
- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Wiedemann bewerbung
-karlsruhe@dis
-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830

Im Raum Germersheim suchen wir einen Controller (m/w/d). Sie können sich auf eine verantwortungsvolle Position mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten freuen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten. In einem angenehmen Arbeitsumfeld erwarten Sie langfristige Perspektiven und eine faire Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitwirkung von Budgetplanungen, Budgetkontrollen und Forecasts Überwachung der internen Kostenstellen Unterstützung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats
-, Quartals
- und Jahresberichten Teilnahme an Unternehmensprojekten Unterstützung des Managements und anderer Fachabteilungen bei der Erstellung der jährlichen Planung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem gängigem ERP
-System Zielstrebigkeit, Präzision und Transparenz Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs
- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Wiedemann bewerbung
-karlsruhe@dis
-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830

Sales Manager Immobilienwirtschaft (m/w/d) Referenz 12
-213288 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Stärken voll einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein regionaler Energiedienstleister und seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager Immobilienwirtschaft (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Digitaler und moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung und konsequente Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden im Bereich der Immobilienwirtschaft Erstellung und Verwaltung von Verträgen Telefonische Beratung von Kunden Pflege und Verwaltung von Stammdaten Bearbeitung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office
-Paket Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT
-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach
- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dollete Luyindula (Tel +49 (0) 721 16158
-502 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online
-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12
-213288 per E
-Mail an: office.karlsruhe@amadeus
-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe

Einleitung Willkommen bei Walther Systemtechnik GmbH – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich Dosieren und Auftragen von flüssigen und pastösen Medien . In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Als stolzes Mitglied der HAHN AUTOMATION Group und damit Teil der renommierten RAG
-Stiftung teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Dosieren und Auftragen für verschiedene Industriezweige . Zur Ergänzung unseres Marketing
-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Social Media
-/Marketing
-Manager (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Marke aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben Betreuung und Community Management unserer Social
-Media
-Kanäle Weiterentwicklung und Optimierung der Social
-Media
-Strategie Contentplanung und eigenständige Contenterstellung (Texte, Bilder, Videos) Planung und Umsetzung von Online
- und Offline
-Marketingkampagnen Erstellung kreativer Inhalte inklusive Vor
- und Nachbereitung Analyse , Auswertung und Berichterstattung der durchgeführten Marketingaktivitäten Kontinuierliche Auseinandersetzung mit unseren Produkten sowie deren Funktionen und Anwendungsbereichen Unterstützung bei weiteren Marketingmaßnahmen (Messen, Events, Schulungen, interne Kommunikation, Website
-Pflege) Enge Zusammenarbeit mit internen Teams , Fachkolleg:innen und externen Agenturen Markt
- und Wettbewerbsanalyse zur stetigen Verbesserung unserer Marktposition Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Kommunikation, Content
-Erstellung und Produktion für Online
- und Offline
-Kanäle ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Technisches Verständnis und Interesse an komplexen technischen Produkten Ausgeprägte Textsicherheit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch und Englisch) Sicherer Umgang mit Bild
- und Videobearbeitungstools Erfahrung im Newsletter
- und E
-Mail
-Marketing inkl. Automatisierung von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine ausgeprägte "Hands
-on"
-Mentalität Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation Sehr gute Kenntnisse in MS Office Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Benefits Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung Attraktive IT
-Ausstattung für mobiles Arbeiten Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm , um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits, Bike
-Leasing, Edenred
-Card, Firmenevents, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte mit uns die nächste Phase unserer Erfolgsgeschichte und trage dazu bei, Innovation und Qualität auf globaler Ebene weiter voranzutreiben. Deine Ideen zählen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!