Vertrieb-Jobs in Giengen an der Brenz1

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Unternehmenserweiterung wurden wir durch unseren Mandanten, die Stadtwerke Giengen a.d. Brenz, mit der Suche nach einer engagierten und erfahrenen Persönlichkeit als Spezialist Controlling / Controller (m/w/d) beauftragt. Die Stadtwerke Giengen sind ein moderner kommunaler Versorger, die zuverlässig die Region mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation versorgen. Mit einer starken Verankerung in der Region, einem hohen Anspruch an Qualität und einem zukunftsorientierten Blick auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten die Stadtwerke eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Der Fokus Ihrer Tätigkeit als Controller (m/w/d) liegt auf der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten, Investitionen und Vertriebsaktivitäten. Sie treiben die Weiterentwicklung des internen Controllings sowie des Berichtswesens aktiv voran. Zudem wirken Sie an der Planung, Analyse und Steuerung finanzieller Kennzahlen und Unternehmensziele maßgeblich mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Bewerbungsfrist ist der 13.06.2025 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt! BLO/123454 Aufgaben Als Controlling
-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die Durchführung des Projekt
- und Vertriebscontrollings sowie des Investitionscontrollings zuständig Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Planung und Nachkalkulation von Investitionsvorhaben Die Weiterentwicklung des Berichtswesens und des Controlling
-Instrumentariums gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und Jahresabschlusses Als Controlling Experte erstellen Sie die Cash
-Flow
-Planungen, Forecasts sowie Abweichungsanalysen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung Sie überzeugen mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft Kenntnisse im Projekt
- und Vertriebscontrolling sowie sicherer Umgang mit MS Excel setzen wir voraus Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, hohen Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft Ihre strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Vorteile Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer zukunftssicheren und wachsenden Branche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV
-V) inkl. außertariflicher Zulage Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Baden
-Württemberg Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team Flexibles Arbeitszeitmodell (39
-Stunden
-Woche) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sowie weitere Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sind selbstverständlich Referenz
-Nr. BLO/123454

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationskraft und jahrzehntelange Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Sparte. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats unterstützen wir aktuell bei der Besetzung mehrerer Positionen im Produktmanagement (m/w/d). Je nach beruflichem Hintergrund und fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie als Product Owner die Verantwortung für einen definierten Produktbereich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Markterfolg des Unternehmens. Ihre Leidenschaft gilt durchdachten Produkten, die technisch überzeugen und am Markt bestehen? Dann gestalten Sie als zentraler Produktverantwortlicher die Zukunft eines international erfolgreichen Fahrzeugbauunternehmens aktiv mit – in einer Position mit strategischer Tiefe, operativer Relevanz und hoher Sichtbarkeit. Aufgaben Sie übernehmen die zentrale Rolle als Product Owner für einen definierten Produktbereich Sie analysieren den Markt, führen Benchmarkings durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse Sie kalkulieren Kosten und legen Verkaufspreise für Ihren Verantwortungsbereich fest Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die Produkt
-Roadmap ab und erstellen Produktspezifikationen Sie leiten Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung Sie stoßen neue Produktentwicklungen an und priorisieren diese Sie führen interne Produktschulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Machbarkeitsprüfungen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik bzw. im Bereich komplexer Baugruppe Sichere schriftliche und mündliche Deutsch
- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gefestigte soziale und kommunikative Kompetenzen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einer spannenden und konjunkturunabhängigen Branche Tarifgebundene Vergütung Sonderzahlungen in Form von Weihnachts
- und Urlaubsgeld Umfassendes Onboarding inkl. regelmäßiger Produkt
- und Fachschulungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Referenz
-Nr. SWI/125510

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationskraft und jahrzehntelange Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Sparte. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats unterstützen wir aktuell bei der Besetzung mehrerer Positionen im Produktmanagement (m/w/d). Je nach beruflichem Hintergrund und fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie als Product Owner die Verantwortung für einen definierten Produktbereich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Markterfolg des Unternehmens. Ihre Leidenschaft gilt durchdachten Produkten, die technisch überzeugen und am Markt bestehen? Dann gestalten Sie als zentraler Produktverantwortlicher die Zukunft eines international erfolgreichen Fahrzeugbauunternehmens aktiv mit – in einer Position mit strategischer Tiefe, operativer Relevanz und hoher Sichtbarkeit. Aufgaben Sie übernehmen die zentrale Rolle als Product Owner für einen definierten Produktbereich Sie analysieren den Markt, führen Benchmarkings durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse Sie kalkulieren Kosten und legen Verkaufspreise für Ihren Verantwortungsbereich fest Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die Produkt
-Roadmap ab und erstellen Produktspezifikationen Sie leiten Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung Sie stoßen neue Produktentwicklungen an und priorisieren diese Sie führen interne Produktschulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Machbarkeitsprüfungen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik bzw. im Bereich komplexer Baugruppe Sichere schriftliche und mündliche Deutsch
- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gefestigte soziale und kommunikative Kompetenzen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einer spannenden und konjunkturunabhängigen Branche Tarifgebundene Vergütung Sonderzahlungen in Form von Weihnachts
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-Nr. SWI/125510