Vertrieb-Jobs in Ingelheim am Rhein1

Über uns

Where people make the difference

Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Die StelleMidas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie.

Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als
Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – SüddeutschlandV ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha
-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland (Bayern/Baden
-Württemberg)Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von NeukundenVertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit EntscheidungsträgernMarktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs
- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das ProduktmanagementEvents und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und TagungenAnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer WerdegangPharmareferent § 75 AMGFundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im GesundheitswesenSie haben ein starkes Netzwerk bei Partner
-/Dienstleistungsunternehmen in der BrancheNachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations
- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein FremdwortProjektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an EigeninitiativeHervorragende DeutschkenntnisseSie wohnen in Bayern oder Baden
-Württemberg und haben eine hohe Reisebereitschaft – die Stelle ist eine AußendienststelleWas bieten wir?Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungAttraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter­nehmens­kultur, individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie vielfältige Entwicklungs­chancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß­geschneidert für dich und dein Leben. Zur Unterstützung unseres Teams Sales & Account Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT Sales Manager (all genders) in Ingelheim am Rhein.

Referenznummer DG-RM-015 In deiner Rolle sorgst du für die Gewinnung von Neukunden im Mittelstand (ab mindestens 200 Seats) und Konzern­umfeld sowie den Vertrieb von DATAGROUP Services (IT-Outsourcing-Services, Dienst­leistungen und IT-Projekten) Du verantwortest die Durchführung des gesamten Sales Cycles von der Akquise über Bedarfs­analyse, Steuerung des Presales, Produkt­präsentation und Erstellung von Angeboten bis hin zur Vertrags­verhandlung Du bearbeitest Ausschreibungen öffentlicher und privater Auftraggeber Du unterstützt die Servicemanager beim Ausbau des Bestands­kunden­geschäftes Dein täglicher Tagesablauf dreht sich um die aktive Gestaltung und Umsetzung unserer Wachstums­strategie Du übernimmst die Steuerung von Sales- und Marketing­kampagnen Darüber hinaus unterstützt du das Portfolio­management bei der Erkennung zukünftiger Trends und Bedarfe aus dem Markt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium der BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast idealerweise mindestens sechs Jahre Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in der IT-Dienst­leistungs­branche Erfahrung im Vertrieb von IT-Outsourcing-Services und Managed Services Du verfügst über ein aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungs­träger*innen im Rhein-Main-Gebiet Du hast Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und der Führung von Presales-Teams in der Angebots­phase bis zum Abschluss Du hast eine Lösung vor Augen, Kunden­zufriedenheit ist dein Antrieb und dein Anspruch Verhandlungsgeschick auf C-Level, verbunden mit der Fähigkeit, schnell und empathisch sowie vertrauensvoll auf unter­schiedliche Kunden­bedürfnisse einzugehen Du hast eine überzeugende Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und kompetentem Auftreten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungs­fähigkeit für IT zeichnen dich aus Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entschei­dungs­wege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts­orientierten IT-Unternehmen Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Lauf­bahn­modell, unseren konzipierten Schulungs­katalog sowie regel­mäßige Entwicklungs­gespräche Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung auch als Elektro­fahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr 1AST1_DE

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter­nehmens­kultur, individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie vielfältige Entwicklungs­chancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß­geschneidert für Sie und Ihr Leben. Zur Unterstützung unseres Teams Sales & Account Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen motivierten Junior IT Sales Manager (all genders) in Ingelheim am Rhein.

Referenznummer DG-RM-010 Direkte Ansprechperson für sowie Schnittstelle zu unseren Kunden und internen Fachteams Betreuung von öffentlichen Auftraggebern Bid-Management mit allen zugehörigen Phasen Neukundenmanagement Qualifizierung und Ausarbeitung der Kundenanfragen mit anschließender Dokumentation Wahrnehmen von Kundenterminen in Anleitung erfahrener Vertriebs­kolleg*innen Teilnahme an Akquise- und Vertriebstrainings
Abgeschlossenes Studium der BWL oder eines Studiengangs mit IT-Bezug Fachspezifische Praktika oder erste Berufserfahrung sind von Vorteil Leidenschaft und Begeisterung für den IT-Vertrieb Gutes Zahlenverständnis Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entschei­dungs­wege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts­orientierten IT-Unternehmen Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Lauf­bahn­modell, unseren konzipierten Schulungs­katalog sowie regel­mäßige Entwicklungs­gespräche Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung auch als Elektro­fahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr 1AST1_DE

Über uns Where people make the difference
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie.
Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als
Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland
V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha- Einrichtungen im Bereich Süddeutschland ( Bayern/ Baden- Württemberg) Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang Pharmareferent § 75 AMG Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/ Dienstleistungsunternehmen in der Branche Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative Hervorragende Deutschkenntnisse Sie wohnen in Bayern oder Baden- Württemberg und haben eine hohe Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Benefits, wie z. B. Jobrad und EGYM Wellpass

Über unsÜber uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungs­­reich und heraus­fordernd. Diese Heraus­­forderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbst­verständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland - V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha- Einrichtungen im Bereich Süddeutschland ( Bayern/ Baden- Württemberg)- Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden- Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern - Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement- Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang- Pharmareferent § 75 AMG- Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen- Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/ Dienstleistungsunternehmen in der Branche- Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit- Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort- Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative- Hervorragende Deutschkenntnisse- Sie wohnen in Bayern oder Baden- Württemberg und haben eine hohe Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir?- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket - 30 Tage Urlaub- Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung- Attraktive Benefits, wie z. B. Jobrad und EGYM Wellpass

Die BIOSCIENTIA Gruppe ist Teil eines weltweiten Zusammenschlusses labordiagnostischer Unter­nehmen und Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe. Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und Dienstleis­tungen mit modernsten Methoden durch. Hier arbeiten wir gemeinsam für die Gesundheit von Menschen und Tieren. Die damit einhergehende Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Krankenhaus Labormanagement in Ingelheim suchen wir - in Vollzeit - einen Junior Spezialist (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst Krankenhäuser Für unsere Kunden und unternehmensintern fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner, begleiten interne Projekte und gestalten aktiv die Zukunft des Krankenhaus-Labor-Managements bei Bioscientia mit. das regelmäßige Reporting an unsere Kunden und das Erstellen von ad-hoc-Analysen für interne und externe Empfänger für Ausschreibungen von KH-Laborleistungen führen Sie die Preiskalkulation durch und entwickeln individuelle Konzepte in einem interdisziplinären Team das Entwerfen maßgeschneiderter Angebote und Verträge, Vertragsverhandlungen bereiten Sie vor und nehmen an diesen teil das Ausarbeiten von Kunden- und Projekt-Deckungsbeitragsrechnungen sowie Mehr-/Mindermengenabrechnungen, die Vorbereitung und Durchführung von Laborkommissionen
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. medizinisch-technische Ausbildung) ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen Krankenhaus oder medizinisches Labor analytisches, konzeptionelles Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Datawarehouse-Anwendungen und umfangreiche und sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel)
Haustarifvertrag, incl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg überdachter Fahrradparkplatz kostenlose Parkplätze Ladestation für Ihr E-Auto Kantine, kostenlose Getränke und Obst regelmäßige Mitarbeiterevents 1AST1_DE

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der selbständigen Generalagentur Oliver Wahl. Aufgaben: Kundinnen und Kunden begeistern: Mit Ihrem Engagement vor Ort schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist, und begleiten sie mit unseren maßgeschneiderten Versicherungsprodukten in eine sichere Zukunft. Verantwortung übernehmen : Der Kundenbestand der Generalagentur liegt bei Ihnen in den besten Händen und wächst durch Ihr Engagement stetig weiter. Beziehungen aufbauen: Ihr guter Service macht den Unterschied. Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kundinnen und Kunden rundum betreut fühlen und pflegen langfristige Kontakte. Service leben: 360°
-Betreuung sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind für Sie die Basis, um einen guten Job zu machen. Termine managen: Ob digital oder vor Ort – Sie planen und koordinieren Kundentreffen selbstständig und eigenverantwortlich. Bei freier Zeiteinteilung macht das doch gleich doppelt Spaß. Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK
-Ausbildung als Kaufmann/
-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann/
-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Erfahrung mitbringen: Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnet Ihre Arbeit aus. Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Empathie zeigen: Ein gutes Gespür für die Anliegen anderer und die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen, zählen zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungs
- und Karrieremöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife
-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der selbständigen Generalagentur Oliver Wahl mit attraktiven Verdienst
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn Sie einen Quereinstieg im Vertrieb planen, bieten wir Ihnen die perfekte Chance: Bei uns absolvieren Sie eine IHK
-Ausbildung zum Fachmann bzw. zur Fachfrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – und das bei voller Vergütung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Oliver Wahl Lahnstr. 2
- 55262 Ingelheim sv.de/oliver.wahl Ansprechpartner Michael Bohlmann Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0171 7688419