Vertrieb-Jobs in Netphen1

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller von Bauelementen mit Sitz im Raum Siegen. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und vertreibt seine hochwertigen Produkte "Made in Germany" an Kunden weltweit. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen engagierten (Junior) Controller – selbstverständlich unbefristet. Neben dem klassischen Reporting liegen ihre Schwerpunkte in der Analyse und Bewertung von Kennzahlen sowie in der Prozessoptimierung. Gemeinsam mit zwei sympathischen Kollegen (m/w/d) decken Sie ein breit gefächertes Aufgabenfeld ab. Wenn Sie Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reports und Analysen Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen hinsichtlich Produktivität, Mitarbeitern, Rentabilität, Auslastung, Kapitalbindung usw. Erstellung von Ad
-Hoc
- und Abweichungs
-Analysen Mitwirken bei der Erstellung der Monats
- und Jahresabschlüsse im engen Austausch mit den Kollegen aus dem Accounting Mitwirken beim Konzernabschluss inkl. Reporting zum Headquarter Budgetplanungen für einen definierten Bereich inkl. kontinuierlicher Planungsanpassungen Profil Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling
- idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Excel
-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI
-Tools und ERP Systemen (INFOR, Navision o.ä.) Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Kommunikationsstarker Teamplayer und aufgeschlossene Persönlichkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzernumfeld Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad, uvm. Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten (vor Ort, Homeoffice, remote) Zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und kollegiales Team mit Jeder
-hilft
-Jedem Mentalität Referenz
-Nr. MNI/123038

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller von Bauelementen mit Sitz im Raum Siegen. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und vertreibt seine hochwertigen Produkte "Made in Germany" an Kunden weltweit. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen engagierten (Junior) Controller – selbstverständlich unbefristet. Neben dem klassischen Reporting liegen ihre Schwerpunkte in der Analyse und Bewertung von Kennzahlen sowie in der Prozessoptimierung. Gemeinsam mit zwei sympathischen Kollegen (m/w/d) decken Sie ein breit gefächertes Aufgabenfeld ab. Wenn Sie Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reports und Analysen Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen hinsichtlich Produktivität, Mitarbeitern, Rentabilität, Auslastung, Kapitalbindung usw. Erstellung von Ad
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- und Abweichungs
-Analysen Mitwirken bei der Erstellung der Monats
- und Jahresabschlüsse im engen Austausch mit den Kollegen aus dem Accounting Mitwirken beim Konzernabschluss inkl. Reporting zum Headquarter Budgetplanungen für einen definierten Bereich inkl. kontinuierlicher Planungsanpassungen Profil Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling
- idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Excel
-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI
-Tools und ERP Systemen (INFOR, Navision o.ä.) Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Kommunikationsstarker Teamplayer und aufgeschlossene Persönlichkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzernumfeld Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad, uvm. Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten (vor Ort, Homeoffice, remote) Zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und kollegiales Team mit Jeder
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-Nr. MNI/123038

Du bist interessiert an der Stelle als Produktmanager (w/m/d) bei INVERS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch
- Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen Mehrwert für Kunden und INVERS bringen Du arbeitest gemeinsam mit der*dem Designer*in, dem Tech Lead und den Entwickler*innen zusammen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende Lösungen zu identifizieren Du etablierst enge Beziehungen zu den Entwicklern bei unseren Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse besser zu verstehen und eine nahtlose Integration unserer Produkte und eine erstklassige Developer Experience sicherzustellen Du baust Dir ein tiefes Wissen über Kunden und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie das Geschäft von INVERS auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen zu können Du tauschst Dich regelmäßig mit Kunden und Nutzern aus, und identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein Du wendest passende Produktmanagement
-Methoden an, um Probleme und Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und umzusetzen Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kunden oder INVERS zu liefern Anforderungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Schnittstellen (REST, Rabbit MQ, Kafka) Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit Du kennst dich mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast diese bereits angewendet, um Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und mit Deinem Team umzusetzen Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren
- und das auf Deutsch und Englisch Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Berufsalltag und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert gemeinsam mit Deinem Team Wert für unsere Kunden zu schaffen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten Team Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder Produktmanager sowie einen Hintergrund als Softwareentwickler mitbringst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewerbungsprozess In einem ersten Video
-Call lernst Du eine/einen HR
-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen. Über das Unternehmen Not macht erfinderisch. Dieses bekannte Sprichwort trifft zu 100% auf unseren Gründer Uwe Latsch zu. Ein Alltagsproblem machte ihn zum Erfinder des automatisierten Carsharings. Wir bei INVERS bieten Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software
-Lösungen. Dabei agieren wir als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Anbieter von Carsharing, Mietwagen und Auto
-Abos. Unser Ziel: wir wollen Shared
-Mobility
-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster oder Cambio. Unser frisch renovierter Hauptsitz in Netphen (Siegen) ist unser größter Standort, an dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Abteilungen arbeiten. Unsere gesamte Technologie wird hier vor Ort entwickelt und hergestellt. Die Wälder und Hügel, die unser Büro und die Stadt Siegen umgeben, sind ein ideales Umfeld für Fahrradbegeisterte und Naturliebhaber. Im Jahr 2015 haben wir unsere modernen Büroräume im Herzen der Kölner Innenstadt eröffnet. Dank zahlreicher Restaurants und guterÖPNV
-Anbindung ist dies der perfekte Arbeitsplatz für alle Großstadtliebhaber. Egal ob Vertrieb, Marketing oder Entwicklung – das Kölner Büro bietet Raum für eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Das Büro in Vancouver haben wir im Jahr 2002 eröffnet, um INVERS nach Nordamerika zu bringen. Unser Team leitet Projekte vor Ort und unterstützt Kunden im Tagesgeschäft. Nur wenige Minuten von einem Verkehrsknotenpunkt und geschützten Fahrradwegen entfernt, können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bequem und einfach zur Arbeit kommen.