Vertrieb-Jobs in Bad Essen1

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über uns Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH liefert Lösungen zum effektiven Aufhängen und Abdecken bei der industriellen Lackierung. Gegründet im Jahre 1987 sind wir europaweit der innovative Geschäftspartner und Zulieferer von namhaften Herstellern, Pulverbeschichtern und Lohnlackierern. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d): Marketing Manager (m/w/d) B2B
-Kommunikation & Social Media (Vollzeit) Aufgaben Content Creation: Konzeption und Umsetzung von SEO
- und KI
-optimierten Inhalten zur Stärkung unserer Online
-Präsenz Pressearbeit: Eigenverantwortliche Erstellung und Platzierung redaktioneller Beiträge in internationalen Fachzeitschriften Produktkommunikation: Pflege, Ausbau und kontinuierliche Aktualisierung unseres Produktkatalogs (digital & print, mehrsprachig) Social Media: Entwicklung und Umsetzung von Social
-Media
-Strategien, insbesondere auf LinkedIn und ggf. weiteren Kanälen Multimedia
-Produktion: Erstellung und Bearbeitung von Bild
- und Videomaterial zur crossmedialen Nutzung ggf. Agenturbriefing Tagesgeschäft: Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben im operativen Marketingalltag Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus, Online
-Redaktion oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation (z. B. Kaufmann/
-frau für Marketingkommunikation, Mediengestalter:in, PR
-Referent:in) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Content Creation, Social Media oder Unternehmenskommunikation wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro) Große Affinität für soziale Netzwerke und digital native, extrovertiert und kommunikativ Hohe Textsicherheit, Kreativität und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt Hohes Maß an Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. VwL, 30 Tage Jahresurlaub Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung Ein großes und aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents weitere Benefits wie Job & Bike, Hansefit, gratis Obst & Getränke Eine familienorientierte Firmenkultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung Ein moderner Arbeitsplatz mit Anspruch an Sauberkeit & Ordnung; Homeoffice hybrid möglich Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen sind Teil unserer Unternehmensstrategie Kontakt Wenn Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Referenzen sind erwünscht. bewerbung@emptmeyer.de JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen www.emptmeyer.de Jetzt bewerben