Vertrieb-Jobs in Teltow1

Wir suchen Director Customer Service (m/w/d) Vollzeit, Berufserfahrung, Teltow, unbefristet, ab sofort Über uns Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 20.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und Österreich aktiv. Website: www.codon.de Ihre Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in ganz Europa und Amerika Unterstützung des Außendienstes im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Qualitätskontrolle, dem nationalen und internationalen Vertrieb und anderen Fachabteilungen Personal- und Schulungsmanagement Bearbeitung aller Kundenanfragen einschließlich Auftragsannahme, -bearbeitung und -überwachung (per Telefon, E-Mail und Fax) Organisation des Transports für unsere empfindlichen Produkte Koordination von Operationsterminen mit den Kliniken Dokumentation relevanter Anliegen und Erarbeitung kundenorientierter Lösungen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM-System)Budgetverantwortung und Rechnungsfreigabe Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 4 Kundendienstmitarbeitern Übernahme von Marketingaufgaben Was Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice in der Pharmaindustrie Mehrjährige Führungserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Berufserfahrung im Export ist zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Sehr gute (fließende) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme von Bereitschaftsdienst Offene, kommunikative Art und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Teamfähigkeit und Engagement Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Kollegiales Team und offene Kommunikation Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Familienfreundliche Betriebskultur Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Getränke, Kaffee und frisches Obst zur freien Verfügung Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Claudia Werner, Human Resources
karriere@codon.de Betreff: „Bewerbung als Director Customer Service (m/w/d)“

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über uns
Wir, die RÖ THER- Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖ THER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping- Adresse im Handel zu sein. Als RÖ THER- Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Dein Profil:
Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:
Mit dem Abschluss Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bist Du perfekt darauf vorbereitet, eigenständig Verantwortung für Organisations-, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. In der Fortbildung werden Dir fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und Marketing, aber auch Kundenorientierung und -beratung sowie Personalmanagement und -führung vermittelt. Am Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe absolvierst Du Deine Fortbildung und eignest Dir das notwendige Theoriewissen an. Innerhalb von drei Jahren erwirbst Du drei Abschlüsse: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und die Ausbilderprüfung.
Wir bieten Dir:
Bei uns erhältst du ein attraktives Ausbildungsgehalt, von 1050 EUR im ersten Lehrjahr, 1200 EUR im zweiten Lehrjahr und 1300 EUR im dritten Lehrjahr.  Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 EUR für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre

Deine
Ansprechpartnerin
Leonie Schaber

Wir sind Verti - die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Zusammen sind wir ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden. Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher ausgehend vom Prämienvolumen unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa ist. Wir haben viel vor eine Vielzahl an (IT-) Projekten wird bereits bearbeitet und Weitere sind in Planung. Unterstütze unser IT-Team diese Projekte zu planen, zu koordinieren und zu steuern, indem Du die Leitung von Transformationsprojekten übernimmst. Wir suchen Dich zur Verstärkung als Projektmanager (m/w/d) in Teltow bei Berlin. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Strategische und operative Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten auf nationaler und internationaler Ebene Erstellung und Steue rung der Projektpläne inklusive Ressourcenallokation und Budgetverteilung Fachliche Führung eines (multidisziplinären) Projektteams Verantwortung für die Erreichung der Projektziele und -ergebnisse in Bezug auf Inhalt, Qualität, Termine, Kosten Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung Monitoring sowie Reporting der Projektfortschritte Bereichsübergreifende Kommunikation sowie Koordination mit allen Beteiligten und Steuerung externer Dienstleister (lokal und global) Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Bereich Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in IT-Projekten und/oder Versicherungs-/Finanzdienstleister-Projekten Eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung, im Ressourcenmanagement und im Projektcontrolling Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Dir: Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei 39-Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt. Weiterbildung & Karriere: Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns Gesundheit & Wohlbefinden Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung) Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc. Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti! Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden. 1AST1_DE

Über uns Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen südlich von Berlin Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsassitenten Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + Vertriebsmitarbeiter: bis zu 100k Jahresbrutto (70% Fixum zzgl. Variabel) + Vertriebsassistent: bis zu 55k Jaresbrutto + Vollzeit 40 Stunden / Woche (Teilzeit ab 32 Stunden möglich) + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung + Perspektive für beruflichen Aufstieg (Führungskraft) + Regelmäßige Teamevents uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Beratung und Betreuung der Kunden für technische Produkte im Hoch
- und Tiefbau + Vertriebsstrategien entwickeln und Kundenakquise durchführen + Angebots und Vertragsdokumente erstellen (Als Vertriebsassistent unterstützen Sie den Vertriebsmitarbeiter in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten und haben die Perspektive selbst Vertriebsmitarbeiter zu werden) Profil Was bringen Sie mit: + Eine abgeschlossene kaufm. oder techn. Berufsausbildung oder ein Studium + Berufserfahrung im Vertrieb (oder im Innendienst als Assistent) + Affinität und technisches Verständnis + Hands
-On
-Mentalität und großes Interesse an beruflichem Aufstieg Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.

Einleitung Wir, die OCHSNER Technologies Gruppe, sind führender Hersteller von Hightech
-Wärmepumpen für Kunden im Privat
- und Industriesektor. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dabei suchen wir nach Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen, entschieden, aber auch kreativ zu handeln und ein echtes Interesse am Aufbau langfristiger Beziehungen und Netzwerke, zu Kunden wie KollegInnen gleichermaßen, haben. Aufgaben Wertschätzende telefonische und persönliche Beratung und Begleitung von KundInnen und PartnerInnen Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen Angebotserstellung und Auftragserfassung, mit Blick auf übergreifende Zusammenhänge AnsprechpartnerIn und UnterstützerIn für VertriebsmitarbeiterInnen im Außendienst Verantwortungsvolle Pflege der Kundendatenbank Qualifizierte Erstellung von Kundenauswertungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Anwender Kenntnisse im MS
-Office
-Paket, sowie ERP und CRM Systemen Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten Kunden
- & Lösungsorientierung sprachliche Gewandtheit Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz bzw. firmeneigener Parkplatz Mitarbeit in einem motivierten Team Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Praxisbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Einleitung Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen südlich von Berlin Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsassitenten Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + Vertriebsmitarbeiter: bis zu 100k Jahresbrutto (70% Fixum zzgl. Variabel) + Vertriebsassistent: bis zu 55k Jaresbrutto + Vollzeit 40 Stunden / Woche (Teilzeit ab 32 Stunden möglich) + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung + Perspektive für beruflichen Aufstieg (Führungskraft) + Regelmäßige Teamevents uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Beratung und Betreuung der Kunden für technische Produkte im Hoch
- und Tiefbau + Vertriebsstrategien entwickeln und Kundenakquise durchführen + Angebots und Vertragsdokumente erstellen (Als Vertriebsassistent unterstützen Sie den Vertriebsmitarbeiter in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten und haben die Perspektive selbst Vertriebsmitarbeiter zu werden) Qualifikation Was bringen Sie mit: + Eine abgeschlossene kaufm. oder techn. Berufsausbildung oder ein Studium + Berufserfahrung im Vertrieb (oder im Innendienst als Assistent) + Affinität und technisches Verständnis + Hands
-On
-Mentalität und großes Interesse an beruflichem Aufstieg Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.

Über Uns Verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich Controlling und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und vertrauensvollen Umfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, aktiv die Weiterentwicklung eines spannendes Unternehmens in der Versicherungsbranche zu begleiten und maßgeblich zu deren Erfolg und Nachhaltigkeit beizutragen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung sowohl an die Geschäftsführung als auch an die Konzernzentrale in Spanien Steuerung zentraler Kennzahlen im Rahmen der langfristigen Finanzplanung, insbesondere im Hinblick auf Bilanz sowie Gewinn
- und Verlustrechnung Enge Abstimmung mit sämtlichen Unternehmensbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung von Budget
- und Planungsprozessen Durchführung von Auswertungen operativer sowie versicherungsrelevanter Kennziffern inklusive systematischer Abweichungsanalysen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse sowie Planungs
- und Steuerungstools Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (z. B. Monatsreportings, Jahresabschlüsse) Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Relevante Berufserfahrung im Controlling innerhalb der Versicherungsbranche oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Management von Budgetprozessen, inklusive Planung, Steuerung und Anpassung, ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel
-Kenntnisse Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu denken – gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Spanischkenntnisse sind ein Plus Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und umfangreiche Weiterbildungsangebote Zusammenarbeit in internationalen Teams innerhalb des Konzerns und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu firmeneigenem Fitnessstudio, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team
-Events Gelebte Vielfalt, faire Bezahlung, ein jährlicher Sozialtag für ehrenamtliches Engagement und ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E
-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de